公共行政学探讨.ppt

三 重视公务员行为规范与个人权利之间的平衡 政务官与业务官分离 严禁公务员从事第二职业 公务员道德标准与职业规范高于其他组织的雇员 限制职外行为 四 贯彻人事行政中的民主、平等与公平原则 公务员的代表性 公民和社会公益团体的参与 公共行政学 ——第八节 我国公务员制度 要研究人，要寻找能干的干部，现在的关键就在这里。没有这一点，一切命令和决议只不过是些肮脏的废纸而已。 ——列宁 1 2 3 4 5 6 7 8 十一届三中全会 1 3 5 2 4 1980—1983年 1986下半年—1992年 2005年至今 1984—1986年 1992—2004年 酝酿和探索阶段 建立和试点阶段 法制化阶段 起草和修改阶段 确立和完善阶段 我国公务员制度 随着计划经济向市场经济的过渡，我国社会的经济、政治、文化等各个领域都发生了深刻的变化。特别是市场经济体制的逐步确立和完善，对政府管理尤其是政府人事管理提出了全新的要求，急切地要求改革传统的人事管理制度，建立起与市场经济体制下政府职能相适应的新型人事制度--国家公务员制度。 8 党的十一届三中全会以后，中央着手对干部人事管理制度进行了一系列的改革。1980年5月，中央组织部根据中央的指示精神，发出了《关于重新颁布中共中央管理干部名称表的通知》，