店铺管理手册修正版.docVIP

伙伴们 大家好! 欢迎大家进入华特训练营。在这里，我们将给你一个施展才艺的舞台，,扎扎实实地从基层做起，一步一个脚印，让你的进步推动华特的发展，让华特的发展推动社会的进步，为了我们共同的美好明天,而努力奋斗吧！ 第一章 员工守则 为了实现对企业员工的科学管理，以维护工作、生活的正常秩序，切实保障员工优化、高效、务实的进行工作，员工必须遵守国家和地方的法律、法规，爱护公共财物，学习和掌握本职工作所需要的专业技能，团结协作，完成工作任务。提高自身修养，做到诚实守信，增强主人翁意识，维护公司荣誉，保证企业奋斗目标的实现，本着公开、公平、公正的原则制定本员工行为守则。 公司员工要团结友爱、相互尊重，同事间要通力合作、和睦相处，言行要谦逊、诚实、守信，不得无中生有制造或散布，损坏公司或同事的声誉；考勤 第二条 考勤时间规定： 早晨上班店长必须提前10分钟到岗，员工必须提前5分钟到岗严禁迟到、早退、中途离岗、窜岗早退、中途离岗、窜岗上班时间必须进入工作岗位员工休假由本人填写休假申请表报店长审批方可休假；休假申请表报店长审批报审批员工事假需在两日内以书面形式进行申请，做好有关交接作，申请人资部备档；申请人资部备档区级以上医疗机构出具的病历、发票审核如无区级以上发票如果病假成立,两日带薪两日后依据病情给予确定是否可无薪休假区级以上医疗机构出具的病历、发票两日带薪两日后依据病