10.2-31清华大学-人员招聘与配置、绩效管理与团队建设实操特训班11.docVIP

tsinghua |  课程一《人员招聘与配置》 课程二《绩效管理与团队建设》 2010年10月29-31日 清华大学 以有限投入，获永久回报，带问题来，执答案归！ 分析学员实际案例，注重内容实操演练与现场答疑！ 【课程背景】 人才资源是第一资源的理念已深入人心。然而，作为现代企事业单位的管理者，更应该明确人才资本是核心资本。在注重“以人为本”的人性化管理模式基础上，如何将人力资源向人才资本转变值得广大的管理者思考。 在更加强调发挥团队精神的今天，如何在众多求职者中找到最能与自己协作的下属？怎样才能留住并用好团队中的核心员工？如何使绩效管理真正发挥出激励作用，当部门薪资体系与员工利益相冲突时，部门经理如何才能妥善解决？培训课没少听，但仍然不知团队建设该如何下手？常常要求员工要有团队精神，可是在实际工作中，还是各吹各的调，各唱各的号？团队关系不错，可是业绩上不去，到底该怎么办？为此，特邀著名人力资源专家冯芳、赵磊老师于2010年10月29-31日亲临清华大学就人员招聘与配置、绩效管理与团队建设进行为期三天的实操演练与现场答疑。欢迎您及您的团队加入！ 【课程主办】清华总裁研修项目组 北京人资 众鼎翔睿文化教育中心 【课程特色】讲授+游戏+练习+小组讨论 录像观摩+故事分享+角色扮演 案例分析+启发式、互动教学 ★