102年度教育人员实务法令专修研习-台北市政府.pptVIP

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 任職滿5年以上，因身心殘廢致不堪任勝任職務 具有下列2項證明： 中央衛生主管機關評鑑合格醫院出具半殘廢以上證明。 經服務機關(學校)認定不能從事本職工作，亦無法擔任其他相當工作所出具之證明。（須與生效日同日） 公務人員退休法第6條第1項 申辦條件 成就條件 備註 任職年資已滿5年以上 服務機關出具不能勝任職務證明書之當日為其命令退休生效日 由服務機關主動辦理其命令退休 退休法施行細則第5條事證： 因疾病或受傷，連續請假逾三個月而無法銷假上班者。 於年度內請事假或病假，累計達六個月以上者。 因疾病或傷害，致生情緒不穩、言行異常或以言語侮辱他人，影響服務機關業務推動，並已列入平時考核紀錄者。 符合退休法施行細則第5條具體事證 不願提出中央衛生主管機關評鑑合格醫院醫療證明 經服務機關認定身心障礙不堪勝任職務者 主管及人事主管人員送請考績委員會初核 機關首長核定令以病假治療 經逾延長病假期滿仍不堪勝任 職務或仍未痊癒 服務機關主動辦理 公務人員退休法第6條第2項 自願退休、屆齡退休、命令退休 月退休金 任職滿15年以上者 一次退休金 任職5年以上，未滿15年者 未滿50歲有工作能力、年滿65歲而延長服務者，不得擇(兼)領月退休金 公務人員 刪除屆齡延長服務規定。 未滿50歲有工作能力 年滿65歲而延