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- 2017-03-05 发布于广东
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浦江县实验中学食堂职工月度考核奖励制度
1.重视安全 操作过程中注意食品安全的检查,规范安全操作。(30分)
2.服从领导 在食堂负责人的分工下进行工作,服从管理,服从分工(包括临时性任务)在工作时间内不得擅自离岗、脱岗不得在操作区内吸烟,不喝酒、拉帮结派,在背后说人坏话,不无理争吵服务师生以提高师生满意度为目标,搞好食堂伙食。不搞人情餐,做到菜肴质量、数量一视同仁。搞好卫生个人卫生在食堂操作区内,工作服、帽。除食堂领导及厨师因工作需要品尝菜肴外,其余人员不得随便品尝爱护公物,不得随意乱扔、乱摔、乱抛餐具、食物等公物严禁将公物、食品带出校外。以上考核为月考核,总分100分,,每月评分一次根据得分情况给予奖励。在负责人的分工下进行工作,要服从管理,服从分工(包括临时性任务)在工作时间内不得擅自离岗、脱岗拉帮结派,在背后说人坏话,不无理争吵服务师生以提高师生满意度为目标。搞好卫生个人卫生严禁将公物、品带出校外。以上考核为月考核,总分100分,,每月评分一次根据得分情况给予奖励。。
? 学校签字盖章: 责任人签字:
二○一四年???月???日?????????二○一四年???月?? ?日
浦江县实验中学水电工月度考核奖励制度
1.重视安全 操作过程中注意用电、用水安全的检查,按规范安全操作。(50分)
2.服从领导 要服从管理,服从分工
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