新e员工职业素质培是训解决方案.docVIP

新员工素质培训解决方案 　　本方案设计思想：作为一名企业人，员工必须通过自己的专业素质（如人力资源、财务等）为企业创造价值，但只具备专业素质又是不够的，员工还必须具备与企业组织的特点相适应的、能够让自己更好的发挥专业素质的基本知识、技能、态度等，我们将这些知识、技能、态度等定义为职业素质，包括： 　　1、 了解公司、认同和维护公司，成为合格的公司人；　　2、 具备开展工作的基本职业技能，成为合格的工作人；　　3、 具备在一个团队中工作的正确心态和基本技能，成为合格的团队人； 　　在以上的认识和指导思想下，我们设计了以下3个课程：成为合格的公司人》、《成为合格的工作人》、《成为合格的团队人》。 课程一：成为合格的公司人 课程说明:本课程重点帮助员工了解企业、掌握在企业开展工作所需的基础常识，使员工愿意而且能够在企业有效开展工作。　　课程目标:　　1. 了解企业成长史、企业现状及发展战略、主要产品与服务等；　　2． 学习企业文化与核心价值观，使学员认同企业；　　3． 了解作为企业员工必须遵守的规章制度和行为准则；　　4． 掌握开展工作的基本常识与工作流程等。　　课程内容要目:1、认识企业：企业组织相对于其他组织的特点 2、企业发展史、企业现状及发展战略 3、企业产品、服务与组织架构4、行业概况及企业市场概况 5、企业文化与核心价值观 6、员工守则与规章制度 7、