赢天下建筑劳务事业中心
营销培训管理方案
目录
第1章 培训建设
一、公司现状分析
二、培训目的
三、培训培训职责档案管理培训考核
十二、培训原则
十三、培训内容
十四、培训方法
十五、培训目标?
十六、培训课程体系
十七、培训评估
十八、培训学分制考核
第二章 讲师管理制度
一、讲师团队;
二、讲师管理
三、讲师工作职责
四、讲师要求
六 、讲师激励
第三章 营销体系新入职员工培训计划
一、培训对象
二、培训方向和内容
三、培训课程
第四章 相 关 表 格
表格一 员工培训
表格二 员工培训考核表
表格三 内部培训效果评估表
表格四 培训总结报告
第五章 培训日程计划表《附件》
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