三级心理咨询师考前辅导讲述.ppt

心理咨询师国家职业资格培训复 习 鉴定考试时间 三级心理咨询师【表1】 三级心理咨询师【表2】 三级心理咨询师【表3】 三级心理咨询师【表4】 三级心理咨询师【表5】 三级心理咨询师【表6】 三级心理咨询师【表7】 三级心理咨询师【表8】 三级心理咨询师【表9】 二级心理咨询师【表1】 二级心理咨询师【表2】 二级心理咨询师【表3】 二级心理咨询师【表4】 二级心理咨询师【表5】 二级心理咨询师【表6】 二级心理咨询师【表7】 二级心理咨询师【表8】 复 习 建 议 基础心理学是最基础学科，延伸出发展心理学、社会心理学及变态心理学与健康心理学等 专业技能课程以心理咨询整体逻辑流程为依据，掌握心理咨询的基本过程和方法 以基础心理学为蓝本，掌握心理过程和人格 对照基础心理学复习发展心理学，掌握生命全程的心理过程和人格发展的阶段性 按照基础心理学思路复习社会心理学，掌握个体与与他人交往过程中的心理过程与人格发展 对照基础心理学复习变态心理学，掌握个体的异常心理过程与异常人格特征 变态与健康心理学和心理诊断技能对照复习，诊断技能侧重工作程序，变态与健康心理学侧重症状学方面的诊断标准 咨询心理学与心理咨询技能对照学习，重点掌握基本咨询过程和咨询方法 心理测验学与心理测验技能对照学习，掌握量表的使用方法和结果解释 学科关系图Ⅰ 学科关系图Ⅱ 理论知识考核办法（二级） 《基础知识》： 基础心理学 社会心理学 发展心理学 变态与健康心理学 心理测量学 咨询心理学 职业道德：25题 理论知识考核内容 基础知识 诊断系列 咨询系列 测验系列 理论知识考核办法（三级） 《基础知识》： 基础心理学 社会心理学 发展心理学 变态与健康心理学 心理测量学 咨询心理学 职业道德：25题 职业道德部分 职业道德知识：参考职业道德教材 案例分析：结合案例，回答职业道德问题 个人情况表述：按自己相应情况或社会赞许适中的选项回答，注意前后的一致性，可选择零星社会赞许偏差较大，但又属人之常情的答案 不拔高，不缺德 第三节 诚实守信的具体要求 一、忠诚所属企业 1、诚实劳动 2、关心企业发展 3、遵守合同和契约 二、维护企业信誉 1、树立产品质量意识 2、重视服务质量，树立服务意识 3、信守承诺 三、保守企业秘密 第六章 办事公道 第一节 办事公道是正确处理各种关系的准则 一、办事公道的涵义 公道与公平、公正的含义大致相同，意指坚持原则，按照一定的社会标准（法律、道德、政策等）实事求是的待人处事。 二、办事公道是企业活动的根本要求 1、是企业能够正常运转的基本要求 2、是企业赢得市场，生存和发展的重要条件 3、是抵制行业不正之风的重要内容 4、是职业劳动者应该具有的品质 第二节 办事公道的具体要求 一、坚持真理，弘扬正气 [1] 在大是大非面前立场坚定 [2] 积极改造世界观 [3] 照章办事，原则办事 [4] 敢于说“不” 二、公私分明，主持正义 [1] 正确认识公与私的关系 [2] 富有奉献精神 [3] 从细微处严格要求自己 [4] 在劳动创造中满足和发展个人的需要 三、公平公正，不徇私情 [1] 坚持按照原则办事 [2] 不徇私情 [3] 不怕各种权势，不计个人得失 四、光明磊落，胸怀坦荡 [1] 把社会、集体利益放在首位 [2] 说老实话，办老实事，做老实人 [3] 坚持原则，无私无畏 [4] 敢于负责，敢担风险 第七章 勤劳节俭 第一节 勤劳节俭是人生美德 一、勤劳节俭是中华民族的传统美德 勤劳，就是辛勤劳动，努力生产物质财富和精神财富 节俭，就是节制、节省、爱惜公共财物和社会财富以及个人的生活用品 （一）勤劳 1、勤劳是人生存的必要条件 2、勤劳是人致富的铺路石 3、勤劳是事业成功的重要保证 （二）节俭 1、节俭是维持人类生存的必需 2、节俭是持家之本 3、节俭是安邦定国的法宝 二、勤劳节俭有利于防止腐败 三、勤劳节俭是创业家的成功修养 第二节 勤劳节俭有利于增产增效 一、勤劳促进效率的提高 二、节俭降低生产的成本 第三节 勤劳节俭有利于可持续发展 一、勤劳节俭的现代意义 节俭的现代意义：俭而有度，合理消费 合理消费必须是物质需求与精神