现代企业管理陈文汉现代企业管理书号：15533；主编：陈文汉）课件教学.pptVIP

* * 成本管理 成本是指企业在一定时期内为生产和销售一定的产品而发生的全部费用的总和。 成本的构成： 制造成本是工业企业生产过程中实际消耗的直接材料、直接工资、其他直接支出和制造费用。 期间费用（period cost）是指企业本期发生的、不能直接或间接归入营业成本，而是直接计入当期损益的各项费用。 包括销售费用、管理费用和财务费用等。 * * 利润管理 利润是企业在一定时期内生产经营活动的最终财务成果，是企业生产经营活动的效率和效益的最终体现。 企业利润总额的构成 利润总额=营业利润+投资净收益+补贴收入+营业外收入-营业外支出 净利润又称税后利润，是指企业缴纳所得税后形成的利润，是企业进行利润分配的主要依据。其计算公式为：净利润=利润总额-应交所得税 * * 经济效益 经济效益就是经济活动中投入与产出之间的比例关系。也就是说，经济效益就是要以尽量少的劳动消耗和资源占用，取得更多的符合社会需要的有用成果。 企业经济效益的评价指标有三类，即生产经营成果指标、消消耗及消耗效果指标、资金占用及占用效果指标。 * * 企业经济效益综合指标 ：收益率比率 销售利润率。它是用来衡量企业销售收入的收益水平的。其计算公式如下： 销售利税率= ×100% 资产报酬率，又称资产报酬率或投资收益率。它是指企业运用全部资产的收益率，它反映企业对所有经济资源的利用效率。其计算公式如下： 资产报酬率= ×100% * * 企业经济效益综合指标 ：收益率比率 所有者权益报酬率。简称权益报酬率，该指标用来反映企业投入资本每一元所赚取的净收益。其计算公式为： 所有者权益报酬率= ×100% 毛利率。毛利率是企业毛利与净销售收入的比率，其计算公式为： 毛利率= * * 企业经济效益综合指标 ：收益率比率 净利润率。也称销售利润率或销售净利率，是净利润与净销售收入的比率，其计算公式为： 净利润率= ×100% 成本费用利润率。它是利润总而与成本费用总而的比率。其计算公式为： 成本费用利润率= ×100% * * 企业经济效益综合指标 ：收益率比率 每股利润，也称每股收益。主要针对普通股股东而言的。每股利润是指股份公司发行在外的普通股每股所获得的利润，反映了股份公司获利能力的大小，其计算公式为： 普通股每股利润= 每股股利，又称每股股息。是指普通股每股获得的普通股利。其计算公式为： 每股股利= * * 企业经济效益综合指标 ：收益率比率 股利发放率。是每股股利与每股利润的比率。它表明股份公司在净收益中有多少用于股利的分派。其计算公式 股利发放率= ×100% 股利报酬率。它是普通股每股股利与每股市价之间的比率。它可以反映股票投资在股利方面所获得的报酬。 股利报酬率= 市盈率，又称价格应与率或价格与收益比率。是指普通股每股市价与每股利润率的比率。其计算公式为： 市盈率= * * 企业经济效益综合指标 ：流动性比率 总资产周转率=销售收入总额/总资产平均余额 固定资产周转率=销售收入总额/固定资产平均余额 流动资产周转率=销售收入总额/流动资产平均余额 应收账款周转率=赊销净额/应收账款平均净额 存货周转率=销售成本/平均存货余额 * * 企业经济效益综合指标 ：安全性比率 流动比率=流动资产/流动负债 速动比率=速动资产/流动资产=（流动资产-存货）/流动负债 资产负债比率=负债总额/资产总额×100% 权益比率=股东权益总额/资产总额×100% 长期负债比率=长期负债/资产总额×100% * * 企业经济效益综合指标 ：成长比率 长性比率是财务分析中比率分析重要比率之一，它一般反映公司的扩展经营能力，同偿债能力比率有密切联系，在一定意义上也可用来测量公司扩展经营能力。 利润留存率=(税后利润－应发股利)/税后利润×100% 再投资率=资本报酬率×股东盈利率=税后利润/股东权益×(股东盈利－股东支付率)/股东盈利 * * 第十章 现代企业人力资源开发管理 发现和选聘最优秀的人才，是微软公司的首要任务。当比尔·盖茨被问到他过去几年为公司所做的最重要的事时，他回答说：“我聘用了一批精明强干的人。” 微软公司是如何发现和选聘人员的？负责招聘者每年要访问130多所大学。 申请者在汇集到西雅图郊外的公司总部以前，可能已在校园内接受过多次考察。到总部后，他们要花1天时间与公司中从各部门来的至少4位考官进行面谈。面谈的问题侧重于应聘者的创造力与解决问题的能力，而不是具体的程序编制知识。而且，微软公司的薪金倾向于较低，通常