2004年新度训四营工作总结.docVIP

2004年度新训四营?工作总结 （2004?年1月17日） 各?位领导、同志们： 2?004年新训工作，我?四营全体官兵在总队党?委和新训团党委的领导?下，温州、台州、丽水?支队的关心支持下，严?格按照傅纪成总队长提?出的新训工作要抓紧、?抓严、抓细、抓出成效?；要教育带兵干部骨干?以情带兵，严禁打骂体?罚士兵的指示，按照总?队新训团提出的，本着?从严治警的方针，以“?保质、保量、保安全”?为目标，重点抓好入伍?动机教育、条令条例教?育、部队光荣传统教育?、信念教育、心理教育?，狠抓作风纪律养成、?军事训练等方面。团部?领导班子团结，责任心?强，官兵友爱，共同努?力，以求真务实的工作?作风，顺利完成了预定?的学习训练任务，达到?了营部在开训之初提出?的“ ”要求，?使全营252名新同志?都完成了从地方青年到?合格军人的转变，具备?了一名军人的基本素质?，达到了预期的训练目?的和教育效果。面对这?些,我们欣喜，这是我?们全营官兵的努力成果?，是我们新训骨干用汗?水上交的一份满意答卷?，我们不负众望，圆满?完成了新训各项工作。?为总结经验，改进思想?，现将我营新训工作总?结如下： 一?、领导重视，组织健全?，计划周密，责任到位?，确保了新训工作有条?不紊的开展。 1）是?领导重视，组织健全。?在总队党委将2004?年度温州、台州、丽水?三个支队的新兵训练任?务交给我温州新训点，?组建新训四营时，温州?支队党委十分重视，从?全市消防部队抽调优秀?的骨干力量组建了新训?营、连、排领导班子和?带兵队伍，抽拔巨资做?好新训工作的后勤保障?工作，并对新训工作提?出了“保质、保量、保?安全”的目标。新训期?间，我四营，在总队新?训团的领导下，相继成?立了教育训练领导小组?、监督领导小组、“三?互”活动领导小组、警?容风纪纠察小组，并对?班长骨干实行了量化管?理考评制度，同时成立?了营、连、排安全小组?，班设安全员，由营长?魏小纯担任组长，教导?员张文伟担任副组长，?连、排长为成员的安全?小组。班设安全员，由?班内思想过硬的新同志?担任，一层紧一层，一?层管一层，环环相扣，?预防事故的发生。总队?应中飞副参谋长，新训?团团长周华林，温州支?队张建忠支队长、陈宝?宣政委，台州支队李剑?锋、丽水消防支队金松?柏支队长，以及温州支?队李建新、吴建副支队?长、李云刚副政委和各?部门领导多次莅临指导?、慰问官兵，勉励大家?努力学习，刻苦训练，?并深入到新兵中问寒问?暖，帮助新训营解决实?际困难。 2）是计划?周密，制度健全，责任?到人。为使新训工作顺?利开展， 我营坚持真?抓、早抓、主动抓，在?新兵到队之前，制订了?新兵教育训练计划，制?订了安全工作、值班等?七项制度，出台了新训?骨干量化管理考评办法?、干部查铺查哨、定期?谈心制度等几项规定，?营部与连部、连部与排?、排与班层层签订了带?兵责任书。由于责任明?确、制度健全，责任到?人，使新训工作有章可?循，确保了各项工作紧?张有序地开展。 二、?认真组织政治教育，扎?实做好经常性思想工作?，确保了政治合格，新?兵队伍稳定。 新训生?活中抓好政治教育和做?好思想工作，是开展一?切工作的保证，新战士?刚到部队，面前的一切?都很陌生、再加上部队?生活的紧张枯燥使他们?思想波动大、想家念头?浓。面对这一现象，我?营党总支十分重视，要?求带兵骨干充分发挥“?小指导员”的作用。从?思想上进行疏导，教育?新战士把思想放在工作?上，从而削弱想家的情?绪。为了从思想上帮助?新兵从地方青年向合格?消防战士的转变，我营?针对今年新兵征集地区?广、家庭条件不一、入?伍动机不一以及文化程?度普遍较高，知识面广?，社会阅历丰富，思想?活跃等特点，营党总支?一班人在认真研究，全?面分析的基础上，主要?抓了以下四个方面的工?作： 1）是认真抓?好新兵基本情况摸底工?作。通过填写《新兵基?本情况摸底表》、《新?兵数、质量统计表》、?个别谈话等形式，对新?兵的基本情况、爱好特?长以及入伍动机进行了?全面的调查摸底，掌握?第一手资料，为做好新?训期间的政治思想工作?摸清底数打好基础。 ?2）是严密组织专题性?政治教育。针对新训时?间短、任务重的特点，?合理安排政治学习内容?和时间，重点开展了光?荣传统教育、革命人生?观教育、宗旨教育、理?想信念教育、十六大精?神和“三个代表”重要?思想的学习教育，使新?战士对我党我军的性质?、宗旨有了进一步的理?解。以及适时组织讨论?等形式进行消防部队的?光荣传统和先进事迹教?育，较好地从思想上推?进了新同志由地方青年?向军人的转变。增强责?任心，保持上进心，在?平凡的工作中实现自己?的人生价值。许多新战?士表示，要以先进人物?为榜样，安心服役，勤?奋工作，刻苦训练，在?军营中贡献自己的