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- 2017-03-08 发布于河北
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选择:该做的vs.不该做的 所有的都说自己才是为你提供这个新系统以及进行整合、维护的最合适人选。在辨别谁是真正合适你的时,哪些工作是该做的? 你刚刚赢得了一场非常艰苦的“战斗”:你将负责在公司现有的网络架构中建立一个新系统。现在你又将面临一个新的棘手问题:如何选择。这个项目的成功——也就是你的成功——将主要取决于是否能够选择真正合适的。 如同其他任何“战斗”一样,选择这场“战斗”也不可能没有一个策略。George Kondrach 是Innodata公司的执行副总裁,该公司的客户包括IBM 、McGraw-Hill 以及LexisNexis等知名企业,而Ian Jarman是IBM 的eServer i 系列产品市场经理。他们见过很多技术主管选择的方法,其中有些方法十分有效。 该做的工作 Jarman和Kondrach筛选的方法的列表很长,但是这个列表中的每一条都提出了一个很好的意见,这就是Jarman所说的“用更广泛的” 眼光来挑选。如果你找到了一家有“宽度”的,你就找到了能够帮助你提供计划、产品、实施和支持的人,他们能够帮助你取得这个项目的成功。为了找到有“宽度”的,Jarman和Kondrach给你如下一些建议: (1)对你的整个商业策略要有充分的理解 为了让能够理解你的整个商业策略,你起码应该有一个商业策略。换句话说,不要什么工作都由
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