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对我国企业建立核心竞争力的建议 一、中国企业缺乏核心竞争力的原因 多年来我国的企业改革，总是围绕体制做文章，但难以从根本上解决国有企业效益不好、经济滑坡的问题。其实，国有企业发展到今天，不单单是体制单方面的问题，企业缺乏核心竞争力才是国有企业改革的根本出发点。因为中国企业大多从旧体制脱胎而来，在不成熟的市场经济中发展壮大，因为缺乏核心竞争力，在新的竞争形势下，与国外强手较量时，便会显得力不从心。而中国企业核心竞争力之缺乏由来已久，原因也极为复杂，主要表现在以下几个方面： 1、计划经济体制及其向市场经济转轨 计划经济体制的最大特点就是无需自由竞争，一切按计划进行，计划就是市场。中国企业充分领略到了计划经济的魅力。改革开放初期，中国处于计划与市场的转轨期，似乎处处都有投资机会，到处都有钱赚，中国企业尚不知核心竞争力为何物，也无需靠核心竞争力便可生存发展，因为市场刚刚开放，竞争尚未形成，制度很不健全，谁抢先一步谁就是赢家，很多企业在制度的间隙中攫取杯中之羹，由此导致中国很多企业核心竞争力缺乏。尽管这些企业拥有数量可观的物力资源、财力资源和工业产权，但是不能使这些资源形成一种具有竞争优势的资源组合，不能把计划优势转化为市场优势，打造自己的核心竞争力，因而可以在市场上显赫一时，却不能保持长久的竞争优势。 2、缺乏明确的竞争优势战略导致竞争