2016年杭州职业技术学院专任教师招聘计划表-分类.docVIP

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  • 2017-03-08 发布于湖北
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2016年杭州职业技术学院专任教师招聘计划表-分类.doc

2016年杭州职业技术学院专任教师招聘计划表-分类

分类 具体岗位 招聘计划上限 年龄 学历学位及职称 专业条件 其他条件 专任教师1 机械设计制造及其自动化(数控技术)专业带头人 1 45周岁以下(具有正高职称者可放宽至50周岁以下) 博士研究生或正高职称 机械类专业或电气类专业 获得省级以上技术能手称号,个人或指导学生参赛并获省级数控加工和维修比赛前3名或国家级比赛三等奖及以上 模具设计与制造专业带头人 1 机械类专业 具有1年及以上模具企业工作经历,精通模具加工工艺、模具CAD/CAM软件等 数字媒体艺术设计专业带头人 1 数字媒体艺术设计、多媒体网页设计相关专业 具有3年及以上相关工作经历 动漫设计专业带头人 (艺术类跨界) 1 设计类相关专业、美术学专业 具有3年及以上实际主持企业建筑设计相关项目经历 汽车营销与服务专业带头人 1 汽车类相关专业 具有3年及以上汽车相关工作经历 汽车制造与装配技术专业带头人 1 电控自动化专业(新能源方向) 具有3年及以上汽车制造企业工作经历 机电一体化技术专业带头人 1 机械工程类相关专业 具有3年及以上相关企业工作经历 软件技术专业带头人 1 计算机类相关专业 具有3年及以上相关企业工作经历 护理专业带头人 1 护理学、临床医学等相关专业 具有3年及以上高校护理专业教学工作经历 思想政治理论课教师 2 教育学

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