“干部任用政法策规及换届纪律规定”知识竞赛试题库.doc

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“干部任用政法策规及换届纪律规定”知识竞赛试题库

“干部任用政策法规及换届纪律规定”知识竞赛试题库 一、是非判断题(共30题,计算机随机抽取10题作答,每小题2分,共20分。对下列命题作出判断,你认为正确的选择A,错误的选择B,两项都选择的不得分。) 1、党的十七大提出,选拔任用干部既要看才、更要看德,把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔上来。(A) 2、干部的政绩是干部德才素质的集中表现和综合反映,是使用干部的基本依据。(A) 3、党政主要领导干部向党组织推荐领导干部人选,经组织人事部门审核后,可以列为考察对象。党政领导干部。提任县处级以上领导职务,一般应当具有大学本科以上文化程度,其中地厅、司局级以上领导干部一般应当具有研究生以上文化程度。党委党组有关干部任免的决定,需要复议的,应当经党委党组2/3以上成员同意后方可进行。。() 17、领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分,影响期满拟重新任用的,征求上一级组织人事部门的意见。() 18、对须经上级组织人事部门批复同意后方可进行的相关干部选拔任用事项,未经答复,不得提交党委(党组)会议讨论决定。() 19、授意、指使、强令组织人事部门违反规定选拔任用干部,或者阻挠、制止纪检监察机关和组织人事部门对选人用人问题进行调查核实以及按照有关规定作出处理的,追究党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部的责任。() 20、?组织人事部门对工作中发现、群众举报或者新闻媒体反映的线索清楚、内容具体的违反干部选拔任用工作规定的问题必须进行调查处理,也可会同纪检监察机关进行调查处理。() 21、对违反干部选拔任用规定行为的处理,组织处理和纪律处分不能同时使用。() 22、因干部选拔任用工作受到责任追究的人员对责任追究决定不服的,可以向作出责任追究决定的机关提出书面申诉。申诉期间,暂停责任追究决定的执行。() 23、对换届中职务变动的区县委书记,要对其履行干部选拔任用工作职责的情况进行离任检查民主评议中,对履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足三分之二,经组织考核认定,提拔使用。(A) 二、单项选择题(共30题,计算机随机抽取10题作答,每小题3分,共30分。下列每小题备选答案中,均只有一项最符合题意。) 1、关于晋升领导职务资格,下列说法错误的是(B)。 A、提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历 B、提任县(处)级领导职务的,应当具有8年以上党龄和两年以上基层工作经历 C、提任县(处)级以上领导职务,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上 D、应当经过党校、行政院校或者组织部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训 2、因追究干部选拔任用工作责任受到调离岗位处理的,年内不得提拔选拔任用党政领导干部,必须经过提出考察对象。A、组织推荐B、党委主要领导 C民主推荐个人向党组织推荐领导干部人选,必须)。写出推荐材料不必署名B、负责地写出推荐材料并署名C、征有关部门的同意个别特殊需要的领导成员人选,可以由()提名,作为考察对象。 A主要负责人推荐B、群众联名推荐C、组织推荐党政领导干部应当逐级提拔。越级提拔的,应当报经同意。A、党委主要领导B、党委全委会 C、上级党委上级组织人事部门党政领导干部任职公示期一般为。A、5至天B、7至天C、10至天选拔任用党政领导干部,应当按照干部管理权限由()作出任免决定,或者决定提出推荐、提名的意见。A、书记碰头会讨论B、组织部门负责人协商C、党委(党组)集体讨论党委(党组)党委(党组)讨论决定干部任免事项,在充分讨论的基础上,采取()等方式进行表决。A、口头表决举手表决无记名投票B、口头表决鼓掌通过无记名投票C、口头表决举手表决投票表决担任县市委书记、县市长职务以及县市纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门主要领导职务的,一般不得在本人任职。A、出生地B、成长地C、祖居地党委党组讨论决定干部任免事项,必须有()上的成员到会,并保证与会成员有足够的时间听取情况介绍发表意见。A、1/3 B、2/3 C、1/2 D、4/5 17、根据《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,因问责而引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部,(B)内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。 A、半年 B、一年 C、二年 D、三年 18、我市《关于提高选人用人公信度的实施意见》规定,要扩大参与民主推荐、民主测评、民意调查的范围,在《干部任用条例》规定范围的基础上,增加参与重要领导岗位人选的民主推荐。党代表、人大代表和人大代表政协委员党代表、政协委员和党代表、人大代表和政协委员因追究干部选拔任用工作责任受到降职处理的,年内不得提拔《党政领导干部选拔任

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