工程合同管理职师业道德模拟试卷2.doc

工程合同管理师职业道德模拟试卷(二) 一、单选题（40题，每题1分） 1.我国社会主义道德建设的原则是（ A ）。 A集体主义 B人道主义 C功利主义 D合理利己主义 2.在职业活动中，主张个人利益高于他人利益、集体利益和国家利益的思想属于（ A ）。 A极端个人主义 B自由主义 C享乐主义 D拜金主义 3.在职业活动中，有的从业人员将享乐与劳动、奉献、创造对立起来，甚至为了追求个人享乐，不惜损害他人和社会利益。这些人所持的理念属于（C ）。 A极端个人主义的价值观 B拜金主义的价值观 C享乐主义的价值观 D小团体主义的价值观 4.关于职业活动中的“忠诚”原则的说法，不正确的是（ C ）。 A无论我们在哪一个行业，从事怎样的工作，忠诚都是有具体规定的 B忠诚包括承担风险，包括从业者对其职责本身所拥有的一切责任 C忠诚意味着必须服从上级的命令 D忠诚是通过圆满完成自己的职责，来体现对最高经营责任人的忠诚 5.古人所谓的“鞠躬尽瘁，死而后已”，就是要求从业者在职业活动中做到（ C）。 A忠诚 B审慎 C勤勉 D民主 6.在会计岗位上拥有会计上岗证，体现了职业化技能被认可，属于职业技能认证中的（ B ）。 A职业资质认证 B资格认证 C社会认证 D职业责任 7.职业技能总是与特定的职业和岗位相联系，是从业人员履行特定职业责任所必备的业务素质。这说明了职业技能的（ C ）。 A差异性 B层次性 C专业性 D个性化 8.下列关于职业技能构成要素之间的关系，正确的说法是（ C ）。 A职业知识是关键，职业技术是基础，职业能力是保证 B职业知识是保证，职业技术是基础，职业能力是关键 C职业知识是基础，职业技术是保证，职业能力是关键 D职业知识是基础，职业技术是关键，职业能力是保证 9.下列说法，正确的是（ B ）。 A职业道德素质差的人，也可能具有较高的职业技能，因此职业技能与职业道德没有什么关系 B相对于职业技能，职业道德居次要地位 C一个人事业要获得成功，关键是职业技能 D职业道德对职业技能的提高具有促进作用 10.下列关于职业道德与职业技能关系的说法，不正确的是（ D ）。 A职业道德对职业技能具有统领作用 B职业道德对职业技能有重要的辅助作用 C职业道德对职业技能的发挥具有支撑作用 D职业道德对职业技能的提高具有促进作用 11.对于企业来说，遵守诚实守信（A ）。 A有助于树立良好形象 B将增加企业的成本 C将增加企业的竞争力 D会减弱企业的竞争力 12.下列做法中有违背诚信要求的是（ D ）。 A员工小张经常从计算机网络上下载免费的杀毒软件 B员工小刘找到一种代替的生产原料，降低生产成本 C经理要求员工小宋一周完成的工作，他一周就完成了 D经理要求员工小宋一周完成的工作，他三天就顺利完成了 13.下列论述中，不属于“诚”的含义的是（ C ）。 A“诚”指自然万物的客观实在 B“诚”就是尊重客观事实，忠于本心 C信实，忠于客观事情 D是对“天道”的真实反映 14.下列行为中，体现了诚信智慧性特征的是（ A ）。 A领导委婉地指出了下属工作中的不足 B为了员工的面子领导没有说话 C领导当众指责员工 D领导不做说明，直接扣员工的工资 15.在职业生活中，从业人员是否践行诚实守信，应（ C ）。 A看上司的意见而定 B看对自己是否有利而定 C是无条件的 D视对方是否诚信而定 16.“俭以养德”指的是（ B ）.A注意节约 B俭朴生活能培养人的情操 C俭朴是治国的法宝 D俭朴是持家之本 17职业活动中要想树立艰苦奋斗的品质，下列做法不正确的是（D ）。 A正确理解艰苦奋斗的内涵 B树立不怕困难的精神 C永远保持艰苦奋斗的作风 D过苦日子 18.关于“节约”的说法，你认为正确的是（ D ）。 A节约是美德但不利于经济增长 B节约是物质匮乏时代的要求，现在过时了 C财富的产生主要靠节约来实现 D节约不仅具有道德价值，也具有经济价值 19职业生活的节约是多方面的，下面的说法中，不符合现代节约观念的是（ D ）。 A时间的节约 B空间的节约 C人力滥用的节约 D休假的节约 20.关于勤劳节俭的现代意义，你认为正确的是（ C ）。 A太勤劳是不懂得生活的表现 B节俭不符合政府扩大内需政策的要求 C勤劳节俭有利于防止腐败 D艰苦创业精神应提倡，勤俭之风不宜弘扬 21