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巴州对外贸易济经合作(招商)局精神文明建设汇报材料
巴州对外贸易经济合作(招商)局精神文明建设汇报材料? 2004年,巴州对外贸易经济合作(招商)局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以开展精神文明建设为载体促进干部职工思想道德建设,树立高效、廉洁、优质服务的机关新形象,以促进精神文明建设上台阶为动力,带动和提高其他各项工作,不断创新发展。
??? 一、基本情况
??? 巴州对外贸易经济合作(招商)局是是自治州人民政府主管对外招商、管理自治州国内外经济技术合作和对外贸易工作的直属事业单位。内设五个科室,在职职工24人(其中假休4人),离退休人员3人。在职党员22人(其中假休4人),离退休党员3人。??? 1998年,巴州对外贸易经济合作(招商)局获市级文明单位称号;2004年3月,同州政府办公室一起获自治州级文明单位称号。2003年度自治州创新发展环境社会监督评议第三名;被州直机关工委评为2003年度优秀党组织;历年均被自治区外经贸厅评为统计工作先进单位;历年乌洽会上均获得最佳组织奖和最佳展位奖。
??? 二、主要做法
??? (一)加强领导,确保精神文明建设各项工作落到实处。
??? 为加强组织领导,巩固和促进局机关精神文明建设等各项工作,确保各项工作的顺利进行,巴州对外贸易经济合作(招商)局成立了以局长乔伟建为组长,纪检组长党金花为副组长,各科室负责人为成员的精神文明建设工作领导小组,并将精神文明建设工作细分到个人,切实把精神文明建设列入局机关重要议事日程中,做到精神文明与政治文明、物质文明三个指标一起下、三项工作一起抓,促进了局机关“三个文明”建设的协调发展。
??? (二)加强干部政治理论和业务知识学习,创建学习型机关和学习型党支部,不断提高干部职工整体素质。
??? 为适应新形势、新情况,巴州对外贸易经济合作(招商)局在提高干部职工素质方面很下功夫。每周一上午的碰头会和每周五下午的政治业务学习及党支部活动、工会活动是雷打不动进行的。并专门制定了党组中心组学习计划和业务学习计划,定期请局领导和各科室负责人围绕党建、精神文明、“四五”普法、招商引资、外贸、外经、外资、办公自动化、外语等内容给大家讲课,并邀请到有关专家为机关工作人员进行讲座。并先后对全局工作人员进行了以宪法、行政许可法、保密法、知识产权法、公民道德建设、党风廉政建设等为内容的考试,收到了一定效果。
??? 此外,还多次派人参加自治区和自治州相关培训班,收集信息,学习经验,使培训人员提高了工作水平,开阔了思路,明确了目标。
??? (三)加强信息化建设,扩大对外宣传力度。
??? 为提高信息共享,局机关以编印刊物《商务信息》和《每周工作要情通报》形式,将政务动态和商务信息及时向局领导、上级部门和相关州直部门反馈最新信息和情况,不但促进了信息沟通,也为提高巴州对外贸易经济合作(招商)局知名度和宣传巴州对外贸易经济合作(招商)局提供了平台。
??? 与此同时,与州政府信息网络中心合作,建立了巴州对外贸易经济合作(招商)局网站,主要面向投资商推介我州的招商引资项目,收集合资、合作信息,扩大对外宣传,强化社会监督,促进勤政廉政,为招商引资拓展新的途径。网站设置了政务公开、招商项目、政策法规、统计资料、商务信息、政务动态、机关建设、经贸研究、最新政策、经贸实务、办公平台等栏目,其中“机关建设”栏目就是以精神文明文明建设和党风廉政建设为主要内容。
??? (四)认真落实党风廉政建设,增强拒腐防变能力。
??? 局领导班子始终保持一种团结向上,开拓进取的状态,抓改革、求发展、保稳定的热情高涨。领导班子坚持把党风廉政建设和反腐败工作与物质文明建设、政治文明建设、精神文明建设和其他业务建设紧密结合,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,对职责范围内的党风廉政建设切实担负起全面领导责任。在与州委、州人民政府签订《党风廉政建设责任书》之后,党政一把手同各分管领导、分管领导同分管科室签订了《党风廉政建设责任书》,使党风廉政建设责任和纠风工作各项任务得到层层落实。“一把手”以身作则,率先垂范,带头廉洁自律、带头抓党风廉政建设,对职责范围内的党风廉政建设负总责;领导班子其他成员,自觉地把党风廉政建设的要求融入分管的工作之中,对分管业务范围内的党风廉政建设负直接领导责任。领导干部严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。在党风廉政建设方面能够认真执行中央、自治区和自治州作出的领导干部廉洁自律各项规定。
??? 开展党风廉政建设和反腐败斗争,大量的工作是要在教育和防范上下功夫。坚持正面教育为主,预防为主,事前监督为主,加强理想信念教育,牢固思想道德防线,是从源头上预防和治理腐败的一条重要途径。局党组为加强党风廉政教育的感召力,在全局开展了以理想信念教育、廉洁从政教育、警示教育、党章学习教育、法律条规教育为主要
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