建筑应用文写作教学课件ppt作者宫照敏第七章第四节　竞聘辞课件.pptVIP

第四节　竞聘辞 一、竞聘辞的概念 竞聘辞，又叫竞聘演讲稿，或叫竞聘讲话稿。它是竞聘者为了实现竞争上岗，展露自我具有足够的应聘条件的讲演稿。 二、竞聘辞的特点 竞聘辞除了具有演讲词的一般特点外，还有自己的“个性”： 目标的明确性。 材料的实用性。 措施的条理性。 语言的准确性。 三、竞聘辞的结构和写法 在结构上一般可以分为三部分： （一）标题 有三种写法：文种标题法、一是公文标题法、文章标题法，可以采用单行标题拟制，也可采用正副标题形式。 （二）称呼 即对评委或听众的称呼。一般用“各位评委”、“各位同志”等即可。 （三）正文 1．开头，开门见山地叙述自己竞聘的职务和竞聘的缘由，自然真切，干净利落。要开门夺气。 2．主体要做到四个突出： 一要突出个人优势，二要突出任期目标，三要突出施政构想，四要突出措施方略。 3．结尾 用最简洁的话语表明自己竞聘的决心、信心和请求。结尾要恳切有力。 四、撰写竞聘辞应注意的事项 竞聘辞除了观点鲜明、内容充实、语言通顺外，还要注意如下问题： 实事求是，明确具体。 调查研究，有的放矢。 谦虚诚恳，平和礼貌。 五、竞聘辞中的“自我推销”技巧 （一）铺垫 竞聘者一般在演讲中总要简介个人经历，以让评委和听众了解竞聘者的文化程度、知识水平和实践能力等基本情况，以此作为推销自己的“利器”。因此，这种自我简介，在写作上做些必要的铺垫，也就成为了一种自我推销的实用技巧。 （二）对比 有比较就有区别。竞聘者在写作上要善于运用对比的推销技巧，把自己的特点和优势表达出来，这将有利于评委和听众通过对比作出正确的认定和选择。 （三）衬托 竞聘者可以根据表达的需要，在文中可以借助名人或权威对自己的评价或影响来增强评委和听众的信任感。这种衬托的技巧，实际上就是一种侧面的渲染，运用得好，往往能够产生独特的推销效果。 （四）印证 竞聘者在阐述自己优于他人的竞职条件时，如全面展示自己的强项，一定要用实实在在的成果和业绩来证明，才能让人信服，这就是“印证”的推销技巧。 （五）反转 在一般情况下，竞聘者都是从正面阐述自己的特点和长处，以突出竞争的优势。在特殊条件下，也可以从反面表明自己的弱点和短处，然后通过辩证分析，巧妙地把劣势转化为优势。这样，不仅可以给人坦诚的印象，而且同样能够使人信服。 （六）暗示 竞聘者在突出自身的竞争优势、表示一定胜过别人的时候，不妨运用含蓄一点的语言，给评委和听众以“我一定会不负众望”的暗示。这样做，推销的效果反而更好。 本章小结 求职类应用文写作的特点体现在目的性强、实用性强，真实性强、精练性强。求职类应用文包括求职信、个人简历、竞聘辞等，宗旨是要用简练的语言推销自己，让用人单位更了解自己的特长及能力。 在竞争激烈的社会，要积极乐观地充实知识，积累经验，同时客观地审视自己，确定合理的目标去竞聘，胜券把握更大。 学习求职类应用文的写作，掌握各种求职类应用文的写作技巧与方法，是提升个人发展空间的必要手段。 * *