个职业生涯规划与自我管理试题答案.docVIP

单选题 1. 员工职业生涯的一般规律是( ) 正确 ?A?由通才变为专才 ?B?由管理工作变成技术工作 ?C?由关心家庭问题到关心工作 ?D?由垂直上升到水平飞行 2.员工有较高发展潜力和较高生产率的是哪个职业生涯阶段( ) 正确 ?A?介入阶段 ?B?成长阶段 ?C?饱和阶段 ?D?成熟阶段 3.要取得别人的信任，一定不能( ) 正确 ?A?真诚对待，真实守信 ?B?慎重许诺 ?C?坚决不能否定自己 ?D?健全的人格 4.在一个优秀的企业，企业员工的第一福利是( ) 正确 ?A?高薪 ?B?高职位 ?C?丰富的经验 ?D?培训 5.要让别人接受你，就必须( ) 正确 ?A?己所不欲，勿施于人 ?B?重视、在乎别人 ?C?认真倾听别人意见 ?D?以上都包括 6. 在五级经理人体系中，能力突出的个人的特征是( ) 正确 ?A?用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献 ?B?为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作 ?C?组织人力和资源，高效地朝既定目标前进 ?D?全身心投入、执着追求清晰可见、催人奋发的远景，向更高业绩标准努力 7. 在员工职业生涯的哪个阶段，会有比较高的潜力，但是有比较低的生产率( ) 正确 ?A?介入阶段 ?B?成长阶段 ?C?饱和阶段 ?D?成熟阶段 8.职业生涯规划说明中，行动计划包括( ) 正确 ?A?工作岗位发展路线 ?B?教育培训 ?C?具体计划 ?D?以上都包括 9.要取得别人的信任，不应该( ) 正确 ?A?真诚对待别人 ?B?多许诺别人好处 ?C?有错就改 ?D?有健全的人格 10.在职业生涯分析中，自己的优劣分析主要包括( ) 正确 ?A?价值 ?B?能力 ?C?经济环境 ?D?理想 11. 第五级经理人的特征是( ) 正确 ?A?为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作 ?B?组织人力和资源，高效地朝既定目标前进 ?C?用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献 ?D?将个人的谦逊品质和职业化的坚定意志相结合，建立持续的卓越业绩 12.在成功所必须具备的条件中，主观上不具备，需要在客观上寻找的条件是( ) 错误 ?A?背景 ?B?学历 ?C?专业 ?D?素养 13.成功的决定因素是( ) 正确 ?A?机会 ?B?心态 ?C?学历 ?D?经验 14.沟通没有有效完成，原因可能是( ) 正确 ?A?沟通的互动性 ?B?沟通的双向性 ?C?单向沟通 ?D?沟通的反馈性 15.一般来讲，冲突来源于( ) 正确 ?A?误会 ?B?双方有绝对的利益冲突 ?C?双方关系背景不同 ?D?环境关系 ----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需------------- 文档下载最佳的地方