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第1题: 标准成本控制系统的内容包括( 1.成本差异的计算分析2.成本差异的账务处理3.标准成本的制定). 第2题: 企业年金是养老保险制度中的重要组成部分，这几年得到迅速的发展完善。以下关于企业年金与基本养老保险的关系的描述，正确的是：( 1.企业年金是一种补充养老保险制度2.效益良好的企业可以建立企业年金计划 )。 第3题: 我国目前的企业年金计划均实行确定缴费计划（DC计划），( 1.个人缴费2.企业缴费3.投资收益 )是退休时个人账户资产的组成部分。 第4题: 通常客户在退休时的退休基金规模达不到退休后的资金需求，从而产生一定的资金缺口。为了弥补这一缺口，理财师可以建议客户通过(1.增加定期退休基金的投入2.提高储蓄比例3.进行更高收益率的投资4.减少退休的花销5.延长工作年限 )等途径来调整退休养老金规划方案。 第5题: 接上题的案例，假定高先生退休前的年收益率为6%，关于高先生退休时的退休基金规模，说法正确的是：(1C.经估算高先生65岁时退休基金的规模 2.在估算高先生65岁时退休基金的规模时，应采用后付年金法 )。 第6题: 高先生今年36岁，打算65岁退休，考虑到通货膨胀，他退休后每年生活费需要10万元。高先生预计可以活到85岁，他首先拿出10万元储蓄作为退休基金的启动资金，并打算每年年末投入1万元固定资金。根据该案例，假定退休后的投资回报率为3%，以下说法正确的是：( 1.C在估算高先生65岁时退休基金必须达到的规模时，应采用先付年金法2.D经估算高先生65岁时退休基金必须达到的规模为 )。 第7题: 一般而言，为了满足客户退休后的年平均收益率，理财师可以建议其购买(1.短期国债2.货币市场基金3.长期债券 )金融产品。 第8题: 对公司效益良好，于今年成立了企业年金理事会，开始企业年金计划，并分别委托一家基金管理公司作为投资管理人，一家商业银行作为托管人和账户管理人。以下关于企业年金参与主体的关系，说法正确的是：(1.该企业年金计划中的委托人是该家公司2.该企业年金计划中的受托人是企业年金理事会3.该企业年金计划中的管理人是基金管理公司 )。 第9题: 张先生今年58岁，打算后年退休，退休前的收益率为10%，针对张先生的目前状况，理财规划师的理财建议适当的是：( 1.适当降低期望收益率，做较为稳健的投资2.应尽制定买健康保险计划3.定期定额3分之一于小盘3分之一于大盘，3分之一于长期4.定期定额投资，选择1-2管理良好的平衡 )。 第10题: 理财规划师为客户进行退休养老规划的时候应当遵循保证给付的资金满足基本支出的原则，下列属于保证给付的资金的有：(1.个人商业保险2.企业年金3.基本养老保险 )。 第11题:创建了一种具有六个阶段的职业选择理论，以下属于这六个阶段的是(1.巩固阶段2.实施阶段3.退休准备阶段4.明细化5.确定阶段 )。 第12题: 理财师在为客户进行职业规划的过程中，进行的SWOT分析包括(1.机遇2.劣势3.挑战4.优势 )。 第13题: 客户之所以需要将自己的钱通过受托人的安养信托机制进行管理，是因为客户有资产管理及资产保全的需求，而信托的机制满足了他们的需求。而客户对于管理财产有“三不”：( 1.客户预先安排好资金管理运用方式2.客户在特定领域非常专业，但对于投资理财却不十分了解3.客户为钱工作了大半辈子，退休后只想过悠闲生活 )。 第14题: 为了遵循“保证给付的资金满足基本支出，报酬较高的其他投资满足生活品质支出”原则。一般来说．满足基本支出的保证给付的资金通常是( 1.企业年金2.个人商业保险3.基本养老保险 )。 第15题: 理财规划师在建立退休养老规划的过程中，必须建议养老计划的客户必须遵循一定的原则，以下是遵循弹性化原则的有：( 1.应当视个人的身心需求及实践能力而定2.由于所在工作单位近期效益不佳，导致收入水平下将 )。 第16题: 理财规划师在建立退休养老规划的过程中，必须建议养老计划的客户必须遵循以下的几点原则(1.保证给付的资金满足基本支出2.谨慎性原则3.退休基金使用4.及早规划原则5.弹性化原则 )。 第17题: 任何一项退休养老规划都必须充分考虑经济社会发展等客观因素的影响，这些不以个人意志为转移的影响因素大致可以包括以下几个方面：( 1.退休时间2.人口结构3.性别差异4.经济运行周期5.通货膨胀的长期趋势) 第18题: 通常客户的退休后的资金需求与对客户退休收入的预测之间会存在差距，理财规划师应找出目前计划中不合理的部分并加以修改，通常利用(1.进行更多高收益率的投资2.延长工作年限3.参加额外的商业保险4.提高储蓄比例)途径对退休养老规划方案的进一步修改。 第19题: 理财师在制定详尽的退休规划之