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- 2017-03-10 发布于广东
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职业规划书提纲
目录
卷首语
自我认知
1.自我评价(自己对自己的评价,包括兴趣、能力、价值观、性格、经历、获奖经历)
2.他人评价(父母、朋友、同学、领导、老师等人的360度全面评价)
3.职业测评(职业兴趣、职业价值观、职业能力等)
4.个人小结(从优势劣势方面归纳)
环境认知
1.社会经济宏观环境
2.行业环境(较详)
3.地区环境
4.学校环境(侧重于专业力量)
5. 家庭环境
职业目标确立
1.swot分析
2.确立职业目标
结合个人情况和环境因素,根据人职匹配的思想,确立自己的职业目标。比如职业目标是丹尼斯商场的总经理,具体点。
3.目标职业所需具备的素质
职业发展路径
弥补差距的行动方案
大学阶段(详细)
职业发展初期(较详)
职业发展中期(略)
职业发展后期(略)
调整评估
多久评估一次?评估内容是什么?评估方法是什么?
备选方案
如果条件不允许,以上的发展路径不能够实现,那么采取的第二套方案是什么,简单写一下。
结束语
要求:
1、思路富有逻辑
2、目标明确长远
3、内容真实丰富
4、计划切实可行
5、适时评估调整
6、行之有力,持之以恒
具体原则:
1.职业规划设计的完整性。作品内容要求真实、完整,分析透彻,主要包括自我认知、职业认知、职业目标、实施路径、评估调整、职业道德等方面。
2.职业规划设计的科学性。要基本体现人职匹配的思路,目标确定和路径设计要符合自身和外部环境实际,不主观臆想,科学合理。
3.职业规划设计的操作性。作品要求思维缜密,目标明确,分析有深度,可操作性强,要有一定的分阶段目标,尤其是近期(大学至毕业后三至五年)目标规划,分析要具有说服力。
4.职业规划设计的逻辑性。作品逻辑清晰、组织合理,准确把握职业规划设计的核心和关键。
5.职业规划设计的创新性。创意新颖,充分体现个性而不落俗套,充分展示当代大学生朝气蓬勃的精神风貌。
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