职业生涯规划试题一及标准答案1.docVIP

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  • 2017-03-10 发布于广东
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《职业生涯规划》期末考试试卷 一、名词解释 1、职业理想 2、职业生涯 3、职业生涯规划管理 4、职业有四个特征 5、职业生涯管理的四个个环节: 6、职业的内涵有中个要点分别是: 7、职业生涯管规划管理 8职业素质由哪些构成的(30页) 9、职业资格证书(35页) 10、学历文凭: 12、阶段目标的设计思路“倒计时”是怎样的、职业生涯发展措施的制定要领有三点:措施必须是 、 、针对性强的。 、实现制定措施的思路:(1) 的思路 ;(2)针对“三个方面”的思路 ;(3) 的思路。 职业生涯发展目标,分 和 。 、实现目标的措施有三个要素: 、标准和 。 角色转换的四个重点:第一,成长导向向责任导向的转变。第二, 。第三,思维导向向行为导向转变。 第四, 。 、发展目标的实现,需要 的保证。 、在外部条件变化导致职业生涯发展目标难以实现时,必须及时调整 和 ,甚至调整 。 1、职业生涯的特点包括( ) A、自觉性、积极性 B、发展性、阶段性 C、整合性、终生性 F、可行性、确切性 G、独特性、互动性 2职业理想的特点( ) 社会性 B、时代性 C、发展性 D、超前性 F、个体差异性 、职业生涯规划的重要性是( ) A、帮助你最终能实现自己的美好理想 B、帮助你扬长避补地发展自己 C、帮助你目标明确地发展自己 D、帮助你不用太努力就可发展自己 4、 日本的一家企业招聘员工,一个应聘者因未被录取而企图自杀,被及时发现,经抢救脱离危险,不久传来新的消息,原来他是所有应聘者中成绩最好的,只因为工作人员电脑操作失误,把他的成绩搞错了,公司向他道歉,此时的他春风得意,自认为被这家企业录用已是“板上钉钉”—“没跑的事”了。可没想到的是,又传来更新的消息,企业还是不准备录用他。   请选择正确答案( ) A、企业更看重应聘者的专业技能素质 B、企业并不重视应聘者的面试或笔试的成绩 C、企业更重视应聘者的工作经验 D、企业重视应聘者的心理素质 在我国,古时候的老中医在弟子学徒满师时,要赠送两件礼物:一把雨伞和一个灯笼。  请选择正确答案( ) A、送这两件礼物是为了让弟子能够风雨无阻的为患者服务 B、是为了让弟子能够不分昼夜的为患者服务 C、是为了让弟子的个人生活提供方便 D、是为了让弟子能够经常到师傅家看望 6、对职业生涯规划做出评价,主要有( ) A、自我评价 B、他人评价 C、把给出的相关选项代号填在后面题中的括号内 A、专业技能 B、专业知识 C、实践能力 D、横向发展E、纵向发展 F、敬业 G、诚信 H、身心健康I、乐观自信 J、加强培养 K、改造 L、重塑 N、职业资格证书 激烈的市场就业环境中,中职生的优势是( ) 中职生的职业生涯发展来说,所学专业的职业群有两类:适合中职生( )的职业群和适合中职生( )的职业群 专业素质是是从业者在职业活动中,在( )、( )方面表现出来的状况和水平 职业道德素质的重点是( )、(  ) 竞争强、压力大,已成为现代职业人面对的主要问题。同等条件下,( )、( )精力充沛的从业者在竞争中胜出在竞争激烈的市场就业环境中,中职生的优势学历,而是( ),证明这一优势的重要凭证是( ) 对于已经定向的中职生来说,更应该( )对即将从事的职业兴趣。 对于已经专业定向的中职生来说,应该按照即将从事的职业对从业者的的性格要求,磨炼自己,( )甚至( )自己的性格。 1、2、阶段目标的设计思路“倒计时”是怎样的? ----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需------------- 文档下载最佳的地方 ----------专业最好文档,专业为你服务,急你所急,供你所需------------- 文档下载最佳的地方

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