职业辅返导试卷.docVIP

职业辅导一、选择题改为填空题1、尽管生涯发展受各种因素的影响，但人们仍然可以选择，规划，管理自己的生涯，这是生涯的（? ）2、特制取向的生涯发展理论强调（? ）3、在生涯辅导中，关注职业角色其他生活角色互动的理论是（? )4、提出把职业人格和职业环境都分成6个类型的是（ ）5、中国职业划分为（ ）种6、在生涯辅导中可以应用的评估工具多于（? ）种7、决策风格是指个体决策情景中采用的行为方式是（ ）8、面试的形式，从参加人数来说一般有（ ）二、多选题9、属于社会学习取向的生涯发展理论的有（ ）10、金树人将需要接受生涯辅导的人群分为（ ）11、一个完整的职业信息应当包含（ ）12、标准化人格测验有（ ）13、适合在初中阶段进行生涯辅导活动的有（? ）14、生涯辅导工作方的特点是（ )15、在生涯发展与辅导领域，通常所说的建构主义理论主要包括（? ）16、生涯辅导工作坊的特点17、简历的内容应该包括18、结构化面试的题型包括19、组织提供的报酬：内部报酬和外在报酬分别是(? )20、可迁移技能多用动词来表达，如教学，管理，调查这些行为可根据其所作用的各种对象划分为（? ）A、与社会有关的技能 B、与数据有关的技能? C、与动物有关的技能? D、与人有关的技能E、与事物有关的技能三、名词解释：1、生涯发展? 2、生涯课程? 3、技能?? 4、劳动力市场?? 5、非标准化评估??? 6、求职信四、简答题：1、请列举各种不同的生涯发展理论的共同问题2、简述价值观与行为的关系3、目前，我国劳动力市场机制处于发展的初级阶段，还存在哪些问题4、标准化评估与非标准化评估的区别有哪些?5、个体的生涯决定有哪些具体步骤6、无领导小组讨论在实施过程中一般分为那几个阶段？7、试论大学生生涯发展的阶段和任务8、案例分析：初三学生升入中学还是职业中学请为初中生设计一个帮助其进行升学选择的生涯辅导活动2008年10月全国高等教育自学考试 职业辅导试卷 （课程代码5627） 一、????????????? 单项选择题（共12题，每题1分，共12分） 1、舒伯认为，生涯主要是满足人们活动的需要、生活的需要和（A） A、人际关系的需要 B、审美额需要 C、求知的需要 D、生理的需要 2、生涯包括工作或职业等的变化，体现了个体的历史发展（从过去到现在及将来）。这是生涯的（B） A、主动性 B、时间性 C、空间性 D、独特性 3、发展取向的生涯发展理论强调（D） A、社会发展的过程 B、学习发展的过程 C、特质发展的过程 D、生涯发展的过程 4、在生涯辅导中，强调标准化测验的使用以及恰当的评估工具的选择的理论是（B） A、发展取向理论 B、特质取向理论 C、社会学习取向理论 D、信息加工理论 5、“价值是一种外显的或内隐的，有关什么是‘值得的’的看法，它是个人或群体的特征，它影响人们对行为方式、手段和目的的选择。”提出这个价值观定义的是（B） A、罗克奇 B、克拉克宏 C、奥尔波特 D、施瓦茨 6、美国的职业分类系统中最有代表、使用最广泛的一种是（B） A、《国家职业分类大典》 B、《职业名词词典》 C、《霍兰德职业编码名典》 D、《职业分类和代码》 7、在生涯发展评估中，以下哪种测验的作用主要是帮助当事人了解自己心中重视的生活方式或工作价值，进而调整生涯发展以满足价值观需要？（B） A、人格测验 B、价值观测验 C、兴趣测验 D、能力测验 8、生涯辅导中常用的非标准化评估工具是（C） A、自我导向探索 B、职业价值观问卷 C、职业组合卡 D、个人价值调查 9、面试的形式多种多样，按面试形式来分，一般有（A） A、结构化面试、非结构化面试和半结构化面试 B、当面面试、电话面试和网络面试 C、压力面试、结构化面试和小组讨论 D、结构化面试、真实情景面试和网络面试 10、一般来说，简历的类型有（B） A、普通型和专业型 B、普通型和功能型 C、通式型和功能型 D、通式型和专业型 11、使组织需求与员工生涯发展计划保持一致：甄选并培养高潜力员工；提高每个员工的技能、能力和知识水平，这是组织实行生涯管理与开发的（C） A、原则 B、意义 C、目标 D、方法 12、在1977年提出了心理发展的生态学模型的是（B） A、库克 B、布朗芬布伦纳 C、吉斯伯斯 D、奥布莱恩 二、多项选择题（共10小题，每小题2分，共20分） 13、信息加工的金字塔模型包含的层次