工伤待遇、病假、医疗期待遇实操管理及劳动争议预防.pptVIP

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  • 2017-03-09 发布于海南
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工伤待遇、病假、医疗期待遇实操管理及劳动争议预防.ppt

工伤待遇、病假、医疗期待遇实操管理及劳动争议预防

新政要点四:完善工伤保险待遇办法 按建设项目 参保人员 按用人单位 参保职工 同等待遇 按项目参保怎么办理工伤保险待遇? 办理程序:按正常的参保职工申报程序,到社保局提交材料办理待遇申领手续(审核时需先确定参保项目与工伤职工的参保关系)。 待遇计发基数问题(非实名制、无缴费工资怎么办):对参保建设项目的相关工伤保险待遇中,难以按本人工资作为计发基数的,应按照统筹地区上年度城镇单位在岗职工月平均工资作为计发基数。 工伤保险长期待遇支付问题:一级至四级伤残工伤职工和工亡职工供养亲属,由工伤保险基金按规定支付工伤保险待遇,不受建设项目工伤保险期限的限制。其中,由工伤保险基金支付工伤保险长期待遇的,不得改为一次性支付的办法支付。 按项目参保怎么办理工伤保险待遇? 建筑项目结束了,工伤手续还没办完怎么办? 对项目工伤保险期限内发生工伤、工伤保险期限终结时尚未完成工伤认定或劳动能力鉴定的建筑业职工,所在用人单位应继续保证其医疗救治和停工留薪期的法定待遇。 在完成工伤认定及劳动能力鉴定后,依法享受参保职工的各项工伤保险待遇。其中,由工伤保险基金和用人单位依法支付相关待遇费用。 应由用人单位支付的待遇费用,用人单位要按时足额支付,也可以根据工伤职工意愿一次性支付。 工伤保险待遇有哪些呢? 工伤医疗(康复)待遇:工伤医疗费、工伤康复费、辅助器具费、住院伙食补助费、异地就医交通食宿费、停工留薪期工资福

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