(最稿)FM-BG于-011 I201数N2年度员工培训计划1.docVIP

2012年度员工培训计划 为加强我公司质量管理，不断提高职工的安全、质量意识，深入贯彻公司质量、环境、职业安全健康方针，确保管理体系的高效运转，特根据上一年度培训总结制定本年度培训计划。该年度培训计划的内容主要涉及质量管理体系及安全的相关内容。 年度培训计划内容 质量管理体系标准的培训 进一步加深员工对质量管理体系的认识，加强员工质量标准意识。 质量管理体系手册的培训 进一步加强全员对产品质量的意识，定期或不定期的对质量管理体系手册的内容进行抽查。 产品标准及质量意识的培训 使全体员工了解公司所生产的产品的质量标准及提高员工质量意识，从而使员工在生产中能够有意识地生产出符合产品标准的产品。 工艺操作规程培训 使员工了解各岗位工艺的操作规程，保证产品的工艺质量及操作安全。 应急预案的培训 使员工了解应急救援的方法，步骤及应急措施，定期进行演练，提高员工安全防护意识。 劳保用品使用安全教育 使员工了解到劳保用品的正确佩戴方法，做好个人防护及救援。 测量设备的培训 使检测人员清楚了解测量设备的使用步骤、方法及其应注意的事项。 8.新员工三级安全教育培训 加强新员工的安全素质，为安全生产提供保障。 特种作业人员的培训 巩固特种人员的作业技能，提高特种作业水平。 二、年度培训计划实施措施 员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各班组。充分发挥各班组的作用就可以保证员工