社会学6课件.pptVIP

第六章 社会组织 第一节 社会组织的特征与结构 第二节 组织目标与组织运行 第三节 社会组织的管理 第一节 社会组织的特征与结构 一、社会组织的定义与特性 1.社会组织的定义 P115 社会组织：是为了实现特定的目标而有意识地组织起来的社会群体，如企业、政府、学校、医院、社会团体等。→狭义，不包括初级群体 广义的社会组织，指社会上存在的一切人类活动的共同体，包括家庭、家族、秘密社团、兴趣团体等等。 →广义，包括初级群体 2.社会组织的特征 P116 ①社会组织是有目的组织起来的群体 ②社会组织的目标简单、明确→功利性 ③社会成员间的关系不那么亲密→业缘关系 ④社会组织成员的可代替性强 二、社会组织的类型与构成要素 1.社会组织的类型 A.按组织功能分类:(帕森斯的分类法） a.经济生产组织 把经济利益放在首位的组织，如实业公司 b.政治目标组织 形成和部署社会权力的组织，如政府机关 c.整合组织 调节冲突的组织，如法庭、法律职业实体 d.模式维持组织 具有文化、教育功能，如学校、教会 B.按组织目标分类：（布劳的分类法） a.互利组织（如工会） b.盈利组织（如公司） c.服务组织（如医院） d.公益组织（如政府机构） C.按组织对成员的控制方式分类： a.强制性组织（如监狱、精神病院、军队） b.功利性组织（如工商业组织） c.规范性组织（如宗教组织） D.按组织规模分类： a.小型组织 b.中型组织 c.大型组织 d.巨型组织 2.社会组织的构成要素 P117-118 ①通过一定手续加入的成员 ②确定的目标（组织成员聚集、内部分工合作的基础） ③规范性的章程（关于组织性质、目标、任务、规则等） ④权威的领导体系（权威由具体的职位来代表） ⑤必要的物质基础（资金、设备、场地等） 三、社会组织的结构 组织结构：是指组织内部各组成部分之间相互联系、相对稳定的关系形式。其实质，是由组织目标决定的组织职能和权力的分配。 社会组织结构有正式结构和非正式结构之分。 1.正式结构 是由组织内部的职、权、责所组成的三位一体的科层体系。 表现为不同层次、各部门之间的分工合作关系。 2.非正式结构（梅奥：霍桑试验） 是社会组织中存在的各种非正式（工作）关系的总和。 是组织成员在互动中自发形成的、具有感情色彩的人际关系。用以满足个人的情感需要。 如组织中的私人关系、派系、关系网，等。 3.组织结构的类型：（正式结构）P120-121 ①直线型：规模小，结构简单，垂直上下级 ②职能型：由职能部门指挥下层部门运行 ③直线-职能型： 自上而下的统一领导 + 职能部门的作用 ④事业部型：总部→事