20113年9月15日培训心得.docVIP

2011年9月15日，5点45分到达乌鲁木齐哈密西路237号塔西南宾馆（0991-7725888） 2011年9月16日，10点30分开学典礼，培训费2110元/人，培训期间食宿统一安排，费用自理。 主要内容有团队责任认识、职业角色定位与执行力、自我字习、自我管理与教导能力、五型班组创建实务、基层现场6S管理、商务礼仪、沟通协调与激励管理、问题分析与解决能提 升实训等内容。 提高基层综合素质和工作技能，掌握油田开展五型班组、安全生产管理、安全现场管理的目的、指导思想、基本内容和操作方法，增强基层队伍构建能力，更好的担负起基层的管理工作。按照2011年油田年度培训计划，拟举第五期操作技能骨干员工培训班。 考核方式：团队汇报，综合评价、考试 2011年9月16日周五 班主任：马兰 开学典礼，副校长杨老师讲话 主要四点： 对培训全新的认识：身心放松，新的收获，新的认识。 团队的作用：发现、分析、解决问题（一起来讨论学辩）， 煅练语言表达能力“学辩” 案例的分析：这几天的学习来分析、组合 配合协作能力：团队精神 所学知识的转化的带回去 油田十年规划，人才筹备 实践来，用另外方法来思考实践 如牛顿“苹果”，时刻准备，时刻思考，发现问题， 协作与沟通 按着歌曲来分队 队长：漆正全（有活力的小伙子） 队名：火焰队。队呼是；我的热情好像一把火 队员有6位，有队形； 队歌