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2006年5物月流三级试题全部
06年5月份助理物流师第一部分 职业道德(第1~25题,共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分答题指导:l 该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。l 请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。l 错选、少选、多选,则该题均不得分。(一)单项选择题(第1~8题)1、关于道德的说法中,正确的是( )A、道德是处理人与人之间、人与社会之间关系的特殊行为规范B、道德总是发展变化的,因此判定一个人的道德优劣是不可能的C、道德中的“应该”与“不应该”因人而异,没有共同道德标准D、在维护社会秩序上,道德只起表面作用,难以深入人心2、传统道德所谓“见利思义”的意思是( )A、见到利益时,不要犹豫,应立即获取B、见到利益时,在考虑经济成本后决定是否获取C、见到利益时,首先需要思考是否合乎道义D、见到利益时,要讲义气,把好处让给朋友3、对一般从业人员来说,符合文明礼貌具体要求的是( )A、着装朴素 B、语言婉转 C、举止典雅 D、严肃待客4、在企业文化诸要素中,居于核心地位的是( )A、企业规章制度 B、企业价值观 C、企业形象 D、企业目标5、爱岗敬业的意思是( )A、 只要工作符合自己的兴趣,就努力去做好B、 不管从事何种工作,从业人员不能想“跳槽”C、 选择工作时呆把个人专业和能力放在第一位D、 对工作不怠慢,心存崇敬之情6、关于诚实守信,正确的说法是( )A、诚实守信是从业人员立足于社会、干好工作的资本B、诚实守信的本质是不欺骗他人,对自身不存在诚实与否的问题C、不管做出怎样的许诺都要坚持兑现,才是诚实守信D、诚实守信属于个人品质,与企业发展无关7、关于节俭,你能够认可的说法是( )A、节俭需因人而异,因个人或企业不同而有所区别B、节俭绝不会促使企业增值,不应成为企业文化建设的内容C、节俭是建设节约型社会的需要D、会花钱才能挣钱,无须大力倡导节俭8、哲学家肖伯纳说:“倘若你有一个苹果,我有一个苹果,而我们彼此交换这些苹果,那么,我们依然各有一个苹果。但是倘若你有一种思想,我有一种思想,而我们彼此交换这些思想,那么,我们每个人将有两种思想。”你对此的理解是( )A、 物质交换没有意义,只有思想交换才能拓展视野 B、团结合作不是等价交换,心灵的沟通与理解才是根本目的C、团结互助前提是能否增加收益,应摈弃等价交换式的互助D、物质交换是清晰的,而思想交换往往导致思想雷同(二)多项选择题(第9~16题)9、企业文化的自律功能表现为( )A、以企业追求利润最大化为唯一目标 B、不管怎样干,能够最大限度地促进发展就行C、精益求精,自觉服务社会 D、兼顾经济效益和社会效益,实现二者有机统一10、员工之间保持密切关系,应做到( )。A、多替同事着想,多给同事方便 B、对同事的关心要记在心上,给予适当方式的回报C、尊重同事隐私,谅解他们的不足 D、对同事的恶意诽谤,要敢于以眼还眼11、职业道德与员工技术进步的关系是( )。A、职业道德有助于员工在技术上取得进步 B、员工在技术上的进步能够代替在职业道德的进步C、员工具有良好的职业道德自然会取得技术上的进步 D、职业道德是增强企业技术进步的精神动力12、在职业理想上,符合职业道德要求的做法是( )。A、把劳动作为谋生的手段 B、寻求能够发挥自己特长的职业C、把职业追求与为社会服务结合起来 D、把职业作为实现个人目的的踏板13、属于“忌语”的说法是( )。A、 “有完没完” B、“喊什么,等会儿” C、“我就这态度” D、“不买看什么”14、关于办事公道,正确的说法是( )。A、普通员工因为手中无权,不存在办事公道与否的问题B、在服务过程中,违背职业纪律的行为一般会违背办事公道原则C、办事公道就是把个人谋取利益与为社会服务分别开来D、要做到办事公道,必须在细微之处严格要求自己15、职业纪律具有( )的特点。A、内容上的明确规定性 B、制定上的人为性C、理解上的主观差异性 D、执行上的强制性16、关于创新,正确的认识是( )。A、创新是个人事业成功的保障 B、时时、事事、处处存在着创新的机遇 C、创新之中蕴涵着很大的经济价值 D、创新完全取决于个人的才智状况二、职业道德个人表现部分(第17~25题)答题指导:l 该部分均为选择题,每题均有四个备选项,您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。l 请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑17、假如你是小区物业管理人员,就春节期间小区内燃放烟花爆竹一事征求业主意见,发现三分之一业主赞同燃放,三分之一业主表示
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