星巴克公司薪案酬例分析.docxVIP

对外经济贸易大学2015 — 2016学年第二学期论文题目 星巴克的全面薪酬体系分析 小组成员 王元君 李佳蓉 银佳琪 王嘉彤 叶尔泰 崔博星巴克的全面薪酬体系一、公司简介星巴克公司创建于1987年。现任董事长兼首席执行官是霍华德·舒尔茨，他于1982年至1985年间与公司的最初创始人一起共事，后来买下了这家公司。在1987年时，星巴克公司有11家店。从1982年至1992年间，该公司仍是私营企业，但却以令人震惊的年均80%的增长速度增加到150家店。在1992年6月，该公司上市并成为当年首次上市最成功的企业。今天，星巴克公司是北美地区一流的精制咖啡的零售商、烘烤商及一流品牌的拥有者。在北美、英国及北太平洋地区拥有1800家店铺，和布瑞尔公司（生产咖啡冰淇淋）及百事可乐公司（生产一种叫富拉普希诺的瓶装咖啡饮品）达成了战略伙伴关系。1997财政年度收入是9亿6千7百万美元，比上一年几乎增长了39%。公司雇用了25000多名合伙人（该公司对雇员的称呼）。公司的使命是使自己成为世界上最好的咖啡的主要供应商，并在发展过程中不折不扣的保持商业原则。你会选择成为这家企业的一份子吗？这正是让星巴克董事长兼CEO霍华德.舒尔茨感到无比骄傲的事情。他说：“我们开设新店的时候，总是会吸引归来很多聪明的年轻人。”星巴克一直被称为用人典范，多次入选《财富》杂志的全球“最佳雇主”和“最受欢迎的