国立高雄师范大学八十六学年度第三次主管会议执行情形报告表.doc

國立高雄師範大學一０一學年度第五次行政會議執行情形報告表 提案討論案由摘要 承辦單位 執行情形與結果 一、本校現行行政助理起薪為18,780元，102年度得否調整為20,000元. 人事室 (一)遵照校長指示辦理，惟勞健保因時程因素自102年2月1日生效. (二)經洽詢勞、健保局表示調薪案,均依規定得於調薪之次月生效。本校行政助理起薪18,780元,自102年1月1日起調薪為20,000元,惟其1月份勞、健保扣款及勞退金提撥均仍照18,780元級距,自102年2月1日起以實際支薪20,000元(20,100元級距加保). 二、研擬本校102年度開源節流措施草案. 總務處 續提校務基金管理委員會討論. 三、修正「國立高雄師範大學大學部優秀新生獎勵要點」第三點. 教務處 (一)依決議修正公告上網. (二)以電子郵件通知各學系知照. 四、修正本校「弱勢學生助學金申請作業要點」. 學生事務處 本處課外組於提案決議後,公告修正要點.生輔組配合辦理住宿優惠相關事宜. 五、訂定本校普通室管理及使用要點. 教務處 依決議修正,陳請校長核定後實施. 六、擬定本校教職員工俱樂部借用運動場地管理要點修正（草案）. 體育室 自102年度起依新修正案實施. 七、研擬「國立高雄師範大學科技學院空間規劃委員會設置要點」草案. 科技學院 依指示辦理. 八、修訂「綜合大樓北側一樓普通教室借用辦法」. 聽力學與語言治療研究所 遵照周知. 九、本校與德國帕德博恩大學(Universit?t Paderborn，簡稱：UPB)簽訂合作協議案. 研究發展處 已寄送該校簽署. 臨時提案案由摘要 承辦單位 執行情形與結果 一、本校藝術學院與廈門大學藝術學院擬簽署學生交流協議案. 藝術學院 研究發展處 已通知院內老師知悉. 將於1月21日報教育部核備. 主席提示摘要 承辦單位 執行情形與結果 一、近日各位在媒體上看到彰化地檢署陸續起訴多名大學教授，震撼學術界，引起各大學的不安，請各院長、系所主管，在相關會議上提醒系裡所有同仁(包括行政人員)，記住此次風暴的意義，在處理相關事務時，一定要依照制度規定的行政程序來辦理，不要便宜行事，產生了違反規定的情事；行政單位的同仁亦同。長期以來，本校在請購方面有比較嚴謹的程序，希望能夠繼續保留. 各單位 環境教育研究所 化學系 數學系 物理學系 通識教育中心 體育學系 事業經營學系 教育學系 秘書室 軍訓室 進修學院 師資培育中心 文學院 人事室 教務處 遵照辦理(配合辦理). 轉知本所師生同仁. 轉知教師依規定程序執行業務. E-mail轉知教師及同仁遵照辦理. 遵照辦理並轉系上教師同仁知悉. (一)E-mail轉知本中心教師. (二)傳閱行政同仁知照. Mail給各教師周知. 依規定辦理. 電傳教師知照. 已轉知同仁. 已於1/10研討會中告之所有同仁嚴謹作業程序,依規定辦理. 遵照辦理,本學院並於1/11院務會議中轉達本項訊息指示. 遵照辦理,並轉知每位教師. 訊息(掃描檔)轉致各系所主管、行政同仁嚴謹行事. 遵照校長指示辦理，並嚴格要求同仁在處理相關事務時，一定要依照制度規定的行政程序來辦理，不要便宜行事. 依規定程序辦理採購. 二、學期即將結束，請系主任多關懷學生、叮嚀學生，期末考後或寒假期間，勿信廣告花招而受騙；要注意行車及活動的安全；打工時與商家的契約要看清楚，並留意自己人身安全. 各學系 學生事務處 環境教育研究所 化學系 數學系 物理學系 體育學系 教育學系 遵照辦理. 有關學生寒假期間安全注意事項,生輔組已寄發家長寒假聯繫函叮嚀多注意子弟寒假之校外安全. 轉知本所同學. 轉知導師及學生. E-mail轉知教師向學生宣導. 遵照辦理並轉系上教師同仁知悉. Mail給各教師周知. 電傳教師及學生知照. 三、招生是各系所非常重要的工作，請各系所一定要強力做行銷，使報名人數不要有太大的影響. 各系所 環境教育研究所 化學系 數學系 物理學系 體育學系 聽力學與語言治療研究所 臺灣歷史文化及語言研究所 遵照辦理. 已於社群網站公告及E-mail周知. 確依指示積極宣導招生. E-mail轉知教師及同仁配合辦理. 遵照辦理並轉系上教師同仁知悉. Mail給各教師周知. 已寄送招生海報到相關系所及機關單位. 遵照辦理,並積極宣導招生資訊. 四、為確實力行開源節流，冬天期間除了實驗室或特殊教室需保持恆温外，請各主管轉知老師及同仁將冷氣插座拔掉；假日或放長假不在學校使用電腦時，亦請將電腦插頭拔掉，俟上班後再插上電，希望積少成多而達到節電的效果. 各單位 實習輔導處 環境教育研究所 化學系 數學系 物理學系 通識教育中心 體育學系 教育學系 性別教育