管理学研究所博士班-中原大学教育研究所.docVIP

中原大學企業管理系博士班修業要點 94.03.09 九十三學年度第二學期第二次系務會議通過 97.11.19 九十七學年度第一學期第三次系務會議 98.04.24 九十七學年度第二學期第五次系務會議100.02.23 九十九學年度第二學期第一次系務會議 100.06.15 九十九學年度第二學期第次系務會議101.05.31 一((學年度第二學期第次系務會議101.10.24 一(一學年度第一學期第次系務會議102.05.22 一(一學年度第學期第次系務會議 104.03.04 一(三學年度第學期第一次系務會議 一、定位及發展重點 中原大學企業管理系教育行銷策略管理人力資源與組織管理科技管理，培研究教學。 二、博士班招生及課程委員會 組成：委員委員，系主任為召集人，各領域召集人為當然委員，其餘委員由系務會議推選副教授以上教師擔任之。博委會。 功能： 負責博士班各項招生事宜 (資料審查及入學口試等)，但入學考試命題委員另由系主任推薦送校招生委員會提聘之。 研議博士班課程設計及各項相關法規，送交系務會議決議。 三、招生方式 本博士班招行銷策略管理人力資源與組織管理科技管理。 考生須於口試前決定專業領域，並與所擬報考領域相關專長教師面談以取得該教師之推薦函，並應於口試前交回系辦。 四、課程規劃 畢業學分數：45學分 (論文12學分)。 行銷策略管理人力資源與組織管理科技管理先修課程 (先修課程不列入畢業學分數，但碩士班已修且80分以上者得免修) 1)多變量分析。 2)先修課程：組織理論(組織理論與管理)、行銷管理、策略管理(或企業政策)、組織行為、人力資源管理、科技管理，上述各門課中至少任選兩門。必修課程 (共18學分) 1)方法論課程： 社會科學方法論(一)－定性研究方法 (3學分) 社會科學方法論(二)－定量研究方法 (3學分) 2)一般課程： 企業倫理專題研討 (2學分) 專題研討 (1學分) 獨立研究 (3學分) 3)專業核心課程： 策略管理專題研討 (3學分) 組織理論與管理專題研討 (3學分) 領域專業選修課程 (至少學分) 1)行銷及策略管理領域： 行銷理論專題研討 (3學分) 行銷管理專題研討(3學分) 行銷決策模式專題研討 (3學分) 2)人力資源與組織管理領域： 組織行為專題研討 (3學分) 人力資源管理專題研討(3學分) 組織發展專題研討 (3學分) 3)科技管理領域選修課程如下： 科技管理專題研討(3學分) 創新管理專題研討 (3學分) 科技法律專題研討 (3學分) 必修課程 (共學分) 1)方法論課程： 社會科學方法論(一)－定性研究方法 (3學分) 社會科學方法論(二)－研究方法 (3學分) 2)一般課程： 企業倫理專題研討 (2學分) 專題研討 (1學分) (3學分) 3)專業核心課程： 策略管理專題研討 (3學分) 組織理論與管理專題研討 (3學分) (3學分) (3學分) 領域專業選修課程 (至少學分) (3學分)(3學分)(3學分)(3學分)(3學分) 其他選修課程：視實際情形開設博士班相關課程，或可至商學博士學位學程及企業管理系碩士班自由選修。 選課限制： 1. 每學期最多修12學分 (不含博士論文及先修課程)。 2. 必修課程及各領域專業選修課程限修本系博士班課程 (含本系博士班與商學博士學位學程合開課程及本系碩博士班合開課程)。如有特殊原因需要修外系或外校研究所課程時，須經系主任同意後方可修課。五、論文指導及審查 論文指導教授 1. 博士生入學後得就所屬專任教師中，自行商請一人 (或以上) 擔任其論文指導教授。指導教授兩人以上時，須確認指導順位並告知系辦。 2. 講師不得指導博士論文，助理教授須與副教授以上教師共同指導博士論文，且助理教授不得擔任第一順位指導教授。 3. 本系教師每年度指導博士以一為限 (博士一，；每年度係以博士生入學年度為準)。 4. 指導教授除指導論文外，亦須輔導及協助該生選課及修業等相關事宜。 　　　　5. 博士生最遲須於「論文計畫書審查」前一年確認指導教授並告知系辦。 6. 指導教授確認後不得任意更改之，如有特殊原因需要更換時，須經博委會審議通過並報請系主任同意後方可更換之。 論文審查 1. 博士論文審查分為階段，分別為「論文計畫書審查」以及「論文考試」。 2. 博士生須修畢課程並通過資格考後，方得申請參加「論文計畫書審查」。 3. 「論文計畫書審查」與「論文考試」。 4. 「論文計畫書審查」與「論文考試」由指導教授自行安排時間，口試委員由指導教授提供建議名單，由系主任提聘之。口試委員須為副教授以上之教師（指導教授除外），其中教授人數至少應佔半數 (含) 以上、校外委員至少應佔