安全卫生工作守则参考例.doc

參考資料 ＊＊安全衛生工作守則-參考例 ＊(報備公文範本) 股份有限公司 函 中華民國 年 月 日 字第 號 受文者：中區勞動檢查所 主旨：檢送本公司安全衛生工作守則及會同訂定之勞工代表名冊各乙份，呈請備查。 說明：依據勞工安全衛生法第二十五條規定辦理。 公司名稱： 公司地址： 負 責 人： ＊＊製造業安全衛生工作守則內容參考例＊＊ ＊(請依事業單位人數、設備訂定適合需要之安全工作守則) 工作守則目錄 壹、總則勞工 ※一般工作安全守則守則機械修護安全守則起重吊掛作業安全守則電焊作業安全守則氣焊作業安全守則有機溶劑作業 伍、教育及訓練 陸、急救與搶救 ※急救守則 ※消防安全守則 ※交通安全守則 捌、事故通報與報告 玖、附則 總則()： 一、為防止職業災害，保障勞工安全與健康，特依勞工安全衛生法第二十五條及其施行細則第二十七、二十八、二十九條(參考例) 一、本公司勞工人數未滿100人(現有勞工人數為 人，設置勞工安全衛生業務主管一人，執行下列安全衛生事項： （一）釐訂職業災害防止計畫，並指導有關部門實施。 規劃、督導各部門之勞工安全衛生管理。 規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 指導、監督有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查及作業環境測定 （五）規劃、實施勞工安全衛生教育訓練。 規劃勞工健康檢查、實施健康管理。 督導職業災害調查及處理，辦理職業災害統計。 向雇主提供有關勞工安全衛生管理資料及建議。 其他有關勞工安全衛生管理事項。 三、勞工安全衛生業務主管及人員之職責 （一）擬訂安全衛生管理及職業災害防止實施計方案，協助單位主管推行、督導及追蹤，並提供報告與建議。 （二）規劃、指導部門推行安全衛生管理，並督導與追蹤。 （三）規劃安全衛生有關法令規則之宣導、尊守情形之追蹤，並提供報告與建議。 （四）安全衛生法令之研究、解釋，並辦理安全衛生法令規定之手續和政府有關機關聯絡協調。 （五）彙集完整資料籌備安全衛生委員會議，讓全體委員能瞭解各部門工安辦理情形，以利發言討論。 （六）參與安全衛生委員會議及列席安全衛生會議。 （七）損失控制管理制度之宣導各工作部門辦理情形之督導追蹤。 （八）防護具、安全工具、安全標誌等檢查、維護，改善事項之指導及供應之協調。 （九）有關安全衛生教育之規劃辦理與協調。 （十）指導、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查及作業環境測定。 （十一）規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 （十二）規劃員工健康檢查、實施健康管理。 （十三）危害健康之調查及增進健康措施之指導與建議。 （十四）督導工作部門對傷害事故（包括非傷害事故及職業病）之經過情形與原因調查、分析及處理。 （十五）有關傷周事故、職業病之複查、防止措施對策之審查、指導與建議。 （十六）傷害事故、職業病調查資料之整理及保存。 （十七）有關安全衛生統計分析及有關其他資料之編製並公布。 （十八）防火、滅火、消防、交通安全、急救等有關事項之計劃、督導與追蹤。 （十九）其他安全衛生管里必要措施及對各部門主管施行安全衛生管理有關之建議、指導與協調。 四、各級主管及管理、指揮、監督有關人員安全衛生職責： （一）辦理職業災害防止計畫事項。 （二）辦理安全衛生管理執行事項。 （三）辦理定期檢查、重點檢查、檢點及其他有關檢查督導事項。 （四）辦理定期或不定期實施巡視。 （五）提供改善工作方法。 （六）擬定安全作業標準。 （七）教導及督導所屬依安全作業標準方法實施。 （八）其他雇主交辦有關安全衛生管理事項。 五、領班安全衛生職責： （一）帶動安全衛生自主管理小組活動。 （二）實施工作場所之測定及檢查、維護。 （三）實施機械設備、施工機具、安全衛生防護具等之檢點及維護。 （四）執行對屬員之安全教導、安全接談及安全訓練，培養預知危險能力。 （五）確實依安全作業標準、作業程序書及工作安全檢核表施作。 （六）適當配置作業人員，埰取必要安全措施，提供改善工作方法。 （七）作業前之工作說明、預知危險；作業中之督導、監護；作業後之檢查及整理、整頓。 （八）檢查及維護工作場所之防護設施。 （九）關懷並增進所屬作業人員之身心健康狀況。 （十）有關安全衛生相關報表之記錄及追蹤。 （十一）與其他部門或共同作業有關安全衛生措施之協調、聯繫。 （十二）負責執行各項安全衛生自動檢查。 （十三）參與災害事故之搶救、處理、協助事故原因調查、研擬並執行防範對策。 （十四）其他有關安全衛生管理事項。 六、工作人員之安全衛生職責 （一）遵守安全衛生法規、守則及各項措施。 （二）確實遵照安全作業標準、作業程序書及工作安全檢核表施作。 （三）維持工作場所之整理、整頓、清掃、清潔及紀律。 （四）確實使用