- 1、本文档共35页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
你怎样对待工作课件.ppt
『成功在线网』-成功学的远程教育网,您成功的好助手! 一、你以何种态度对待工作? 世上有三种人: 一种是先知先觉的人, 一种是后知后觉的人, 一种是不知不觉的人。 二 为老板工作,更为自己工作 有个老木匠向老板递了辞呈,准备离开建筑业,回家与妻子儿女享受天伦之乐。老板舍不得他离开,问他能否帮忙建最后一座房子,老木匠欣然允诺。但是,显而易见,他的心已不在工作上,他用的是废料,出的是粗活。 等到房子竣工的时候,老板亲手把大门的钥匙递给他。“这是你的房子,”他说,“我送给你的礼物。” 情境一 每天清晨,当太阳刚刚升起,露珠还未完全消失,大草原上的动物们,已经开始了一天的奔跑。 最先跑起来的是羚羊。它们成群结队地跑过平缓的山岗,找到水源,在短暂的休息之后又开始新的奔跑。就在它们不远的地方,也许就在附近的草丛里,狼群也在奔跑。它们的奔跑是为了羚羊。 当狼群开始奔跑的时候,狮子也开始了奔跑。它必须赶在狼群之前找到一日的早餐,否则,今天可能又是一个忍饥挨饿的日子。 这是每天发生在大草原上的一幕。 情境二 三只饥寒交迫的老鼠一起去偷油。它们决定采用叠罗汉的方式,轮流喝油。当其中一只老鼠爬到另外两只老鼠的肩膀上,“胜利”即将在望时,不知什么原因,油瓶突然倒了,巨大的响声惊醒了主人,它们只好抱头鼠窜,落荒而逃。 世界旅馆业大王康拉德·N·希尔顿 就算一辈子洗马桶,也要做一个洗马桶最出色的人! 亚伯拉罕·林肯 这个人尝试了11次只成功了2次,要是你处在他这样地境地,你会不会早就放弃了呢?这个在9次失败的基础上赢得2次成功的人便是美国历史上最伟大的总统——亚伯拉罕·林肯 四 不要仅仅为报酬工作 对工作应该有非做不可的使命感并且要乐在其中 把金钱放在第一位,你可能一直处于贫穷之中。 把目标放在第一位,你就会走上致富之路。 五 要比别人做得更多 成功的人永远比一般人做得更多更彻底。 如果你只是从事你报酬份内的工作,那么你将无法争取到人们对你的有利的评价。 著名的企业家彭尼说:“除非你愿意在工作中超过一般人的平均水平,否则你便不具备在高层工作的能力。” 六 不计报酬而报酬更多 有些人再苦再累、再困顿,但奋斗了,他是生活的主人 有些再快乐、再舒适、再富足,但他始终自豪不起来 在人生的赛场上,如果你想得到什么,必须先有所付出 七 谁会得到重任和高薪 :一个人目前拥有多少并不重要,重要的是,他打算获得多少 成功的雇员,他们的举止和态度就像是他们自己在管理自己的公司一样。 企业需要的是高性能的员工,我们必须持续不断地自我成长 态度决定一切 工作态度决定一切,目标决定了你成功的高度 你不能延长生命的长度,但你可以增加生命的宽度。 有什么样的目标,就有什么样的人生。 三 从行动开始 三 把平凡的事做得不平凡 希尔顿手记:要么卓越,要么平庸 从今以后,让我遵循这条经过时间验证的成功誓言: 做任何事情,我将竭尽所能全力以赴。 (1) 卓越是你最好的工作保障 既然你不能控制所在公司会做出什么样的决定, 但你至少可以控制住自己的工作质量。 (2) 追求卓越是一种人生态度 (3)你的表现会说话 一个人的人生如果分为两个阶段,那么,前一阶段就是用金钱买智慧,后一阶段就是用智慧换取金钱 让自己跑起来去工作 如果你能让自己跑起来,总有一天你会学会飞 生命不是短程赛跑,如果你能从内心深处激发出力量,没有任何一条路会显得太遥远。积沙成塔,集腋成裘。成功没有捷径,天下没有免费的午餐,你要像逃避瘟疫一样,避免搭上任何一列看似马上会使你立即通往财富、名誉、权利捷径的快车;用自己的脚去丈量成功的路程,如果你想提前到达,那就让自己跑起来。 不会奔跑的人,就像野地里的百合花不会绽放,猎狗不会寻找猎物;就像飞鸟不会飞翔。 我们无法一下子拯救自己,只能一步步改变自己,拯救自己 一 主动寻找机会 二 在脚下多垫一些砖头 要从工作中得到乐趣,首先不要让自己变成工作的奴隶,而要把自己变成工作的主人 带给自己工作乐趣不是最后达到的终点,而应当是工作的历程。工作不是为了生存,而是要把个人的生活赋予意义,把一己的生命赋予光彩。 为什么要做一名出色的员工 1、公司的需要 (雇佣关系、人力利用、人才储备、规范管理) 2、自我生存的需要 (就业机会、生活费用) 3、自我发展的需要 (学习提高、晋升发展、完成目标) 4、自我激励的需要 (享受工作、证明自己、价值实现) 一 出色员工的标准是什么(18项要
文档评论(0)