请假(单次调课)-慈济大学-人事室.ppt

您必須知道的事：教務資源與規定報告人：林清達 教務長 教務處組織架構 組長一人， 組員四人， 招生考試、 學籍業務 組長一人，組員四人，負責課程、 教學評量 組長一人， 組員一人， 招生宣傳、 圖書出版 各授課教師需於期中考日期結束後一週內上網勾選危險學生名單，註冊組於期中考後二週內統計期中考成績三科(含)被勾選之學生名單，建議該生配合修習課後補強輔導教學。 各授課教師應明定輔導時間（Office Hours），每週至少四小時，在課堂上明確宣布，並張貼於辦公室門口，鼓勵同學們善加利用，教師輔導學生需製作輔導紀錄表。 每學期於行事曆上訂有教師送交成績之截止日期，請老師於截止日前登錄成績，以免影響學生權益。 若有未完成之成績可暫時輸入「I」，但仍需再上網補鍵入成績。 若成績送出至教務處後，欲修改成績者，必須提出申請，並送教務會議討論。 短期借用：一律上網填單，經校務行政系統 →庶務組 → 校內場地借用申請。 長期借用：請洽課務組。 所有課程均須有18週之教學大綱。 若課程大綱未編寫於課程資訊系統時，學生無法選修該課程。 請假(單次調課) 調課需附上全體修課學生同意調課簽名單。 校務行政系統 → 人事差勤系統(公差假或請假)。 請假(單次調課) 需於上課請假前三日提出「單次調課申請」。 通知學生補課事宜。 全學期調課 填寫「全學期課程異動申請」，並附上全體修課學生同意調課簽名單。 需於開學一週內完成。 每間教室皆配有單槍、有/無線麥克風等教具。(如需使用筆記型電腦亦可至課務組填單借用) 如在配有資訊講桌之教室上課，建議老師務必參加學期初舉辦的『教具使用說明會』，時間及地點等相關訊息請密切注意學校公告。 教具使用相關資料請至教務處課務組網站查詢或撥分機1131電洽承辦同仁，有任何操作上的問題也請務必要立即反應，把握維修黃金時間。 每學期結束前課務組公告下一學期TA申請。 教師依課程性質將需求人數回覆所屬系所單位。 申請教師需上網填寫教學大綱。 系所單位彙整教師需求(如:科目名稱及TA人數等) 資料後送課務組審核。 課務組審核方式：依據法規內計算原則(如:修課人數、 實驗課程)，配置TA總名額給系所，系所再依教師需求分配 。 TA資格限定於有上。過TA課程之學生 配有名額教師自行遴選研究生擔任為主，其次為大學部高年級學生擔任。 TA工作費由系所單位按月網路申報。 本校專任教師基本授課時數，悉依「慈濟大學教師服務辦法」訂定之，教授每週授課8小時，副教授、助理教授每週授課9小時，講師每週授課10小時。 基本授課時數不足者，不得申請校外兼課。 專任教師每學期合併校內外兼課超鐘點時數，以每周四小時為上限 校外兼課必須事先向人事室申請。 新進助理教授於任教二年內，可提研究室設置計畫或教學計畫申請，經系所考量其單位之教學負擔審議通過後，送請教務處核計酌減授課時數1-2學分 ，酌減者不得在校外兼課。 哪些課程不需要進行調查？ 依據〈教師教學滿意度調查實施細則〉，專題討論、專題研究、實習課程、實驗課程不列入教學評量。 滿意度調查的次數？ 課程為單一教師授課者，以各學期期中考、期末考試前實施為原則。 協同授課課程： 參與授課教師人數少於三人（含）以下之協同授課課程仍以每學期實施兩次為原則。 參與授課教師人數四人至七人，則以每學期實施三次為原則。 參與授課教師人數多於（含）八人，則以每學期實施四次為原則但可視開課教師或單位之需求調整實施次數。於暑期上課的課程，只需進行第一次調查。 本校每年均辦理至少兩次大學博覽會招生宣傳活動。 每年不定期至各高中職辦理招生說明會。 各系/所均應推派教師參加。 出版品包括：課程教材、實驗課程教材(流程與手冊)、系畢業專題作品集、學術研究論文專輯、編譯或翻譯學術著作，或小說集、散文集和詩集等文學作品。 獎勵方式— 由本校支付作者版稅二萬元。 第二刷之後，每年結帳一次，由本校支付作者定價10%之版稅。 作者自購本人之出版品時，其價格依定價之六折計算。 * * * *