专业技术人员情绪管理与职场减压80分以上探讨.docVIP

《专业技术人员情绪管理与职场减压》在线考试时间限制:90分钟 离考试结束还剩 1小时 29分 42秒 (到时间后将自动交卷) 一、单项选择题(共20小题，每小题2分) 1.强调情绪的发生与机体内部生理变化的关系的情绪理论被称为（） A、?坎农-巴德学说 B、?伊扎德的情绪理论 C、?詹姆斯-兰格情绪理论 D、??沙赫特-辛格的情绪理论 2.帮助了他人觉得高兴，这属于哪种情感？（???） A、理智感 B、道德感 C、美感 D、荣誉感 3.下列哪个人物不是暴躁发泄型的代表人物？ A、梵高 B、崔永元 C、窦唯 D、??戴安娜 4.助人行为的增加或减少与奖励或惩罚有关。助人行为本身就是一种奖励。这是解释助人行为的（）。 A、?进化理论 B、??社会进化论 C、?学习理论 D、?归因理论 5.“钉子缺，蹄铁卸；蹄铁卸，战马蹶；战马蹶，骑士绝；骑士绝，战事折；战事折，国家灭。”形象的说明了（） A、?全面论 B、?相对论 C、?发展论 D、??都不对 6.心理学家（）认为嫉妒是一种情绪状态，它是个人屈从于强烈的压抑并把压抑转化为潜意识的过程，在条件唤醒这种潜意识的情境中，常可能导致人格及行为上的迷失。 A、?弗洛伊德 B、?罗杰斯 C、?艾利斯 D、??塞格利曼 7.学到知识之后产生的喜悦和满足感属于（）。 A、理智感 B、道德感 C、美感 D、是非感 8.（）是指象征性地满足个体心理上的一种欲望，以达到心态平衡的一种方法。 A、?引导代偿法 B、?宽慰代偿法 C、?得失代偿法 D、??精神代偿法 9.惊恐发作是一种突然出现的强烈的恐惧体验，持续时间较为短暂，症状约持续(?????)分钟。 A、1—5 B、5—10 C、5—20 D、10—20 10.对劳动的热爱及责任感，同志感，友谊感，人道主义是属于() A、?理智感 B、?道德感 C、?美感 D、??耻感 11.?“为什么把桌子叫桌子而不叫椅子？”这属于强迫思维中的（） A、强迫性穷思竭虑 B、强迫怀疑 C、强迫联想 D、强迫性回忆 12.（）是指应用安慰的语言以代偿心中的不满，达到心态平衡的一种方法。 A、?引导代偿法 B、?宽慰代偿法 C、?得失代偿法 D、??精神代偿法 13.情绪和情感所反映的是（） A、客观事物的本质属性 B、客观事物的外部现象 C、客观事物之间的关系 D、客观事物与人的需要之间的关系 14.姿态表情可以分成（）。 A、?语言和动作 B、?手势和身体的姿势 C、?行走和比划 D、??身体姿势和四肢动作 15.忧者见之则忧，喜者见之则喜，这是受一个人的?(?)的影响所致。? A、激情? B、心境? C、热情? D、应激? 16.“范进中举”故事中当范进得知考中时的情绪状态是（）. A.、应激?? B.、心境 C.、焦虑 D、激情 17.抑郁症是一种常见疾病，每(????)位女性中就有一位可能患有抑郁。 A、5 B、10 C、15 D、20 18.始终坚信“我能行”、“我也能够做好”。这属于克服自卑的（）。 A、?认知法 B、??作业法 C、?补偿法 D、?暗示法 19.6．当人处于应激状态下时会出现肌肉紧张、血压升高等反应，这是情绪的?(?)?表现。? A、主观体验? B、外部表现? C、生理唤醒? D、行为反应? 20.心理学家（）认为嫉妒是与他人比较，发现自己在才能、名誉、地位或境遇等方面不如别人而产生的一种由羞愧、愤怒、怨恨等组成的复杂情绪状态。 A、弗洛伊德 B、坎农 C、伊扎德 D、??朱智贤 二、多项选择题(四选项)(共10小题，每小题2分) 1.产生强迫症的原因有（） A、?人格因素 B、?遗传因素 C、?家庭教育因素 D、??应激事件的影响 2.下列属于暴露技术的类型的是（） A、传统暴露技术 B、认知暴露技术 C、人际交往暴露技术 D、综合暴露技术 3.在释放愤怒的过程中，注意说话方式需要（） A、?别带脏字 B、?别说起来没完 C、?语速 D、??音量 4.认知治疗过程中，确定问题很重要，主要有（）。 A、确定咨询目标 B、提问 C、自我审查 D、去中心化 5.嫉妒心理产生的条件及原因有（） A、嫉妒心理