研究生英语课后翻译练习参考解答.docVIP

UNIT 1 A. 十八世纪以来，交通和道路条件有所改善，使得住在农村的人可以到附近的城镇去，进行多种娱乐活动。一些观赏型活动随着十九世纪的工业化进程兴盛起来。剧场、音乐厅和体育运动发展了起来，越来越多的人可以参与其中。铁路网逐步形成，公交公司也开始出现，于是，价格低廉的乡村一日游和海边一日游初具雏形，并最终发展成英国现在的团队游和包价游。二十世纪，收音机、电影、电视相继问世，一个更加巨大的专业娱乐产业形成了。在所有这些变革中，参与型、观赏型、家庭型娱乐活动不断融合。 B. 艺术曾经被赋予某种珍贵而独特的形象，同高雅文化联系在一起，而高雅文化一度通常是中上阶层的特权。大众流行文化的发展扩大了潜在观众群，使他们参与到更丰富的文化活动中。更多人有机会接触更为广义的艺术。流行音乐会、民间音乐、民族音乐以及青年文化消遣活动占据了年轻人很大一部分空闲时间，同时也促进了贸易和出口，并提升了英国的国内国际形象。这些活动可能是业余的，也可能是专业的，它们进一步促进了参与型、观赏型和家庭型娱乐活动的融合。 C. 随着大多数人享有越来越多的空闲以及有了更多的收入，假期以及去哪度假成为了英国人生活中很重要的一部分。许多人更愿意利用英国和欧洲大陆之间便利的海上和空中交通，自己安排假期。英国本身假期的形式就多种多样，既有传统的海边家庭旅馆“住宿加早餐”，也可以入住宾馆，在房车停车场过夜或利用帐篷野营等等。越来越多的家庭拥有汽车，进一步扩大了旅游的可能性。今天，超过五分之三的家庭拥有至少一辆车，百分之十六的家庭拥有两辆或更多汽车。 II. 英国人把排队叫做“queue up”，美国人把排队叫做“wait in line”，只有纽约人不同，他们把排队叫做“wait on line”。似乎没有人知道纽约人为什么要这样说，这倒是我们在排队时可以好好考虑的问题。 排队是城市生活中一个严峻的现实。尽管对于城市里哪种队最难排似乎还没有一个一致的意见，但是人们在谈话中经常提到午饭时间在银行和邮局排队，年轻人则经常提到买电影票以及大学注册时排的长队。 不论排什么队，最基本的原则都是先来后到，亦即社会科学家所说的“公平分配”原则。当然也可能有例外，如在高档饭店里，领班就会优先照顾他们偏爱的某些顾客。但一般来说这条规则还是管用的。 那么从理论上来说，每个人都应当同样关心把队排好，但实际上个人的关注程度会随其在队伍中的位置不同而有所变化。一般来说最强烈的抗议往往来自于那些直接受害者，也就是正好排在插队的人后面的那些人，而排在队伍后面的人就抱怨的相对少些，或者根本不抱怨，尽管前面插了一个人，他们的利益也同样遭受了损失。 UNIT 3 TASKS 当有人问你为什么应该雇佣你或者为什么不应该雇佣你时，要用事实数字来支持你的回答。当杰西和她的团队被问到为什么应该留下他们时，他们对自己的领导技能和领导素质泛泛而谈，但是没有一个人用具体成就作为例子来支持自己的回答。 在第六周，特洛伊和克瓦米一直对项目经理----即将被解雇的杰西-----给予积极的评价。但是，其他组员海蒂、杰西和奥玛罗莎不仅相互之间给予了非常负面的评价，而且争相推托自己的过错。虽然只有杰西被解雇了，但是在现实世界里，用杜林普的话说就是，所有的这三名女组员可能都会发现自己“和团队格格不入”。当然，谭米·李既说他人坏话，又在言谈之间表现出好像不够忠诚，最终加速导致其在第七周的公寓装修一集中被淘汰出局。 在现实世界里的面试/绩效评估中，给面试官/主管留下的个人印象可能是决定你就业前景的最重要因素。在面试时，这种个人印象常常在最初5分钟之内就建立起来了。虽然给面试官留下一个好的个人印象并不意味着必然得到工作，但是不好的个人印象几乎总是导致被拒。不讨人喜欢是谭米·李被解雇的主要原因之一，她没能给其他组员、当奴·杜林普及其顾问留下好的印象。而与此形成鲜明对比的是艾米·亨利，她给别人留下了好印象，从而把其他竞争对手远远甩在身后。看上去好像人人都非常喜欢她。 你比别人说的还要强大，直觉更加敏锐----没有任何一个上司，也没有任何一份工作能够让你失去自尊。而且你要记住：无论经济繁荣还是经济萧条，人才总是珍贵的。打算辞职另谋高就，更待何时！今天看起来就是一个好日子。业界资深人士拉瑞·古德曼曾供职于精信广告和美国有线新闻网，他说：“如果你想换工作，就要深入探索一番。”“不要因为你长期从事某项工作就认为只有这种工作最有意思。即使广告支出增长缓慢，广告业仍然充满活力，机会多多。”请记住，你的技能和经验将伴你终生。 一旦被解雇或下岗，人们情绪往往变得很激动。你正在高兴地工作，但是人力资源部门却想让你走人，这时你就会因担心一旦失业就再也找不到工作而不知所措。忧心忡忡，怨天尤人，狐疑不