(创宇公司员工守则).docVIP

员工守则 怎样成为一个合格的创辉人呢 这将是您面临的第一个问题,在正式上岗之前,您首先得认真学习《》,并确保完全理解,您除了必须遵守《》外,同时要严格执行工厂的有关规定,我们信守先有人,後有企业,先做人,後做事的处事原则,我们认为并倡导诚实,勤奋,脚踏实地,富有创新是每一位创辉人的基本素质要求. 相信在以後的工作过程当中,您会发现,只要您不懈努力工作和学习,使自身素质不断提高,您将在创辉找到应属於您的位置,我们将会提供各种机会:包括严格的岗前培训,个人素质提升培训等一系列培训机制,通过各项严格的岗位考核,晋升制度,奖惩制度,塑造一个公平,公正的竞争环境,颁布各种激励措施,鼓励员工的创新意识,鼓励勇於打破常规,战胜自我,我们允许犯错,但不允许犯同样的错误.多年来,创辉一直是行业的创新者,这是每一位创辉人的骄傲,也是创辉能有今天发展的基础.尽管各行各业千差万别,但有一点是肯定而且在所有企业中都具有普遍意义,那就是从业者的职业精神.这种职业精神并不是一种单纯的敬业所能涵盖的内容,它还包含著个人价值与团队理念的融合.我们务必要了解团结的力量,我们需要用极大的耐心来处理我们在方法上,认识上的分歧;需要有虚怀若谷的气度去对待成绩,需要有宽容的胸怀去爱同事,爱朋友,爱公司,爱社会.我们重视多元但避免对立,崇尚自由但更讲究法则;我们尊重少数人的意见并维护个人权利,但应处处以大局为重同时要承担社会责任.我们希望每位员工都能以一种动态的观念来确认个人的价值并要求自己不断超越自我. 我坚信您无论在任何岗位,都会把工作做得出类拨萃,您的每一份辛勤和努力都将记入工厂的史册.我希望创辉将会以您为荣,同时也希望您能以身为一名创辉人而感到自豪! 衷心祝愿您们在创辉工作顺利,生活愉快.祝工作顺利! 董事长 : 二零零四年一月八日目 录总则------------------------------------------------------------------------------------------------------------------第 3 页第一条:范围------------------------------------------------------------------------------------------------------第 4 页第二条:员工甄选与录用---------------------------------------------------------------------------------------第 4 页第三条:厂证管理办法------------------------------------------------------------------------------------------第 5 页第四条:员工守则------------------------------------------------------------------------------------------------第 5 页第五条:出勤规定------------------------------------------------------------------------------------------------第 6 页第六条:薪资报酬------------------------------------------------------------------------------------------------第 8 页 第七条:员工奖惩------------------------------------------------------------------------------------------------第 9 页第八条:员工考绩规定------------------------------------------------------------------------------------------第12页第九条:出差规定------------------------------------------------------------------------------------------------第13页第十条:人员迁调规定------------------------------------------------------------------------------------------第13页第十一条:晋升规定-----------