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安全生产责任制度
为加强安全生产管理,全面贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理、保障平安”的安全生产方针政策,强化安全生产的领导与实施,真正做到“管生产必须管安全”、“谁主管,谁负责”,特制订本制度。
一、职责
1、董事长是公司安全生产第一责任人,对全公司安全工作负全面领导责任。
2、各部门主要负责人为本部门安全直接责任人,直接管理本部门的安全工作。
3、各班组长是本班组的安全直接责任人,直接管理本班组的安全工作。
4、各岗位员工是本岗位的安全直接责任人,直接管理本岗位的安全工作。
二、各级各部门人员具体职责
1、董事长安全职责
1)、建立、健全本公司安全生产责任制。
2)、组织制定本公司安全生产规章制度和安全技术操作规程。
3)、确定重点,保证本公司安全生产投入的有效实施。
5)、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案,做好定期应急演练。
6)、及时、如实报告本公司发生的生产安全事故。
7)定期组织对各部门进行安全生产考核。
2、总经理安全职责
1)、公司分管生产的负责人,在董事长领导下,对本公司安全生产、消防工作和职业卫生工作负直接责任,对发生的事故负领导责任。
2)、审议本公司安全生产工作计划、安全技术措施计划和有关安全生产规章制度,安排工作做到“五同时”。
3)、协调并督促各职能部门工作,逐级落实安全生产目标责任制。
4)、定期召开会议,听取安全生产工作情报汇报,研究重大安全生产工作问题,负责向第一责任人请示、汇报并提供决策意见。
5)、对事故处理严格执行“四不放过”原则。
6)、组织公司开展安全(消防)大检查,及时制止违章作业、违章指挥、违反劳动纪律等“三违”现象,发现隐患及时整改。
7)、组织开展各项安全生产活动。
3、部门负责人安全生产职责
1)、部门主管(厂长)是本部门的安全生产直接责任人,对工厂的安全生产工作全面负责,对本生产线发生的所有安全事故负领导责任。生产规章制度及责任目标,负责组织制定本部门的安全生产管理制度及安全技术操作规程。
2)、定期组织安全(消防)生产检查,积极消除不安因素,落实各项安全检查防范措施,确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态,对发现的安全隐患及时整改,确保安全生产。在现场发现违章作业和指挥必须迅速制止。
3)、负责危险作业的申报,落实危险作业的防护措施。
4)、负责本部门安全生产事故的报告,事故后,积极抢救受伤害的人员,保护现场,并配合有关部门开展事故调查和处理。
5)、组织制订部门(班组)事故应急预案,并组织员工演练。
6)、定期召开部门(班组)的安全生产会议,及时组织推广先进经验,负责对本部门的员工的安全、技术教育和培训工作。负责对本部门员工进行经常性安全教育,特种作业人员必须持证上岗。
4、生产管理人员安全生产职责
1)、按照安全生产责任制度,做好岗位安全管理工作。
2)、落实岗位安全操作规程,督促部门员工正确使用劳动防护用品。
3)、安全生产检查中,发现问题及时整改,不能解决的要采取临时安全防护措施,并及时上报。
4)、生产线在改换产品时,安排技术人员对作业人员进行安全交底。
5)、发生事故立即报告,组织抢救,保护现场,认真执行公司对事故责任者的处理决定和技术改进措施。
6)、做好员工的安全教育培训工作,对涉及到机械、电气等危险岗位作业的人员,要重点进行培训。
5、兼职安全主任安全生产职责
1)、协助部门主管落实公司的安全要求,做好部门的安全生产管理工作。
2)、负责生产现场安全检查,对查出的事故隐患及时安排人员整改,自己处理不了的问题,应及时向上级汇报。
3)、负责本部门消防器材的管理、检查和维护保养工作。
4)、申领急救用品并发放到各班组,定期对各班组安全员保存的急救用品检查。
5)、负责部门安全生产档案的建立和管理工作。
6、生产员工安全生产职责
1)、认真学习、遵守公司的的各项安全生产管理制度,熟练掌握本岗位的安全生产知识和本岗位的安全操作技能,正确使用劳动保护用品,对本岗位安全生产负直接责任。
2)、定期对使用的机械设备进行检查,发现隐患,应当及时向管理人员反映。不得擅自拆除机器设备和安全防护装置。
3)、保持作业现场环境的整洁、有序,工具、材料码放整齐,工作区内通道畅通。
4)、下班前,按照要求,关闭设备电源,将自己使用的设备擦拭干净才能下班,或做好交接班手续。
5)、严禁有打闹和有碍生产安全的行为,自己不违章作业,制止他人违章作业,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
6)、发现不安全情况和发生故事时,要迅速采取力所能及的措施并及时报告。
7)、发生事故后,积极救人,并保护好现场,并配合有关的事故调查。
8)、积极参加公司安排的安全教育培训。
三、各部门职责
1、安全生产委员会职责
1)、认真执行国家颁发的各项安全生产法规、制度和标准将安
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