1—安全生产责任制.docVIP

安全生产责任制度 为加强安全生产管理，全面贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理、保障平安”的安全生产方针政策，强化安全生产的领导与实施，真正做到“管生产必须管安全”、“谁主管，谁负责”，特制订本制度。 一、职责 1、董事长是公司安全生产第一责任人，对全公司安全工作负全面领导责任。 2、各部门主要负责人为本部门安全直接责任人，直接管理本部门的安全工作。 3、各班组长是本班组的安全直接责任人，直接管理本班组的安全工作。 4、各岗位员工是本岗位的安全直接责任人，直接管理本岗位的安全工作。 二、各级各部门人员具体职责 1、董事长安全职责 1）、建立、健全本公司安全生产责任制。 2）、组织制定本公司安全生产规章制度和安全技术操作规程。 3）、确定重点，保证本公司安全生产投入的有效实施。 5）、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案，做好定期应急演练。 6）、及时、如实报告本公司发生的生产安全事故。 7）定期组织对各部门进行安全生产考核。 2、总经理安全职责 1）、公司分管生产的负责人，在董事长领导下，对本公司安全生产、消防工作和职业卫生工作负直接责任，对发生的事故负领导责任。 2）、审议本公司安全生产工作计划、安全技术措施计划和有关安全生产规章制度，安排工作做到“五同时”。 3）、协调并督促各职能部门工作，逐级落实安全生产目标责任制。 4）、定期召开会议，听取安全生产工作情报汇报，研究重大安全生产工作问题，负责向第一责任人请示、汇报并提供决策意见。 5）、对事故处理严格执行“四不放过”原则。 6）、组织公司开展安全（消防）大检查，及时制止违章作业、违章指挥、违反劳动纪律等“三违”现象，发现隐患及时整改。 7）、组织开展各项安全生产活动。 3、部门负责人安全生产职责 1）、部门主管（厂长）是本部门的安全生产直接责任人，对工厂的安全生产工作全面负责，对本生产线发生的所有安全事故负领导责任。生产规章制度及责任目标，负责组织制定本部门的安全生产管理制度及安全技术操作规程。 2）、定期组织安全（消防）生产检查，积极消除不安因素，落实各项安全检查防范措施，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态，对发现的安全隐患及时整改，确保安全生产。在现场发现违章作业和指挥必须迅速制止。 3）、负责危险作业的申报，落实危险作业的防护措施。 4）、负责本部门安全生产事故的报告，事故后，积极抢救受伤害的人员，保护现场，并配合有关部门开展事故调查和处理。 5）、组织制订部门（班组）事故应急预案，并组织员工演练。 6）、定期召开部门（班组）的安全生产会议，及时组织推广先进经验，负责对本部门的员工的安全、技术教育和培训工作。负责对本部门员工进行经常性安全教育，特种作业人员必须持证上岗。 4、生产管理人员安全生产职责 1）、按照安全生产责任制度，做好岗位安全管理工作。 2）、落实岗位安全操作规程，督促部门员工正确使用劳动防护用品。 3）、安全生产检查中，发现问题及时整改，不能解决的要采取临时安全防护措施，并及时上报。 4）、生产线在改换产品时，安排技术人员对作业人员进行安全交底。 5）、发生事故立即报告，组织抢救，保护现场，认真执行公司对事故责任者的处理决定和技术改进措施。 6）、做好员工的安全教育培训工作，对涉及到机械、电气等危险岗位作业的人员，要重点进行培训。 5、兼职安全主任安全生产职责 1）、协助部门主管落实公司的安全要求，做好部门的安全生产管理工作。 2）、负责生产现场安全检查，对查出的事故隐患及时安排人员整改，自己处理不了的问题，应及时向上级汇报。 3）、负责本部门消防器材的管理、检查和维护保养工作。 4）、申领急救用品并发放到各班组，定期对各班组安全员保存的急救用品检查。 5）、负责部门安全生产档案的建立和管理工作。 6、生产员工安全生产职责 1）、认真学习、遵守公司的的各项安全生产管理制度，熟练掌握本岗位的安全生产知识和本岗位的安全操作技能，正确使用劳动保护用品，对本岗位安全生产负直接责任。 2）、定期对使用的机械设备进行检查，发现隐患，应当及时向管理人员反映。不得擅自拆除机器设备和安全防护装置。 3）、保持作业现场环境的整洁、有序，工具、材料码放整齐，工作区内通道畅通。 4）、下班前，按照要求，关闭设备电源，将自己使用的设备擦拭干净才能下班，或做好交接班手续。 5）、严禁有打闹和有碍生产安全的行为，自己不违章作业，制止他人违章作业，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 6）、发现不安全情况和发生故事时，要迅速采取力所能及的措施并及时报告。 7）、发生事故后，积极救人，并保护好现场，并配合有关的事故调查。 8）、积极参加公司安排的安全教育培训。 三、各部门职责 1、安全生产委员会职责 1）、认真执行国家颁发的各项安全生产法规、制度和标准将安