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- 2017-03-15 发布于湖北
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明星风采之二 ——主管分享 课程设计思路 通过主管分享增强新人的增员意识,通过组织发展的实战分享和新人的感言,加强新人对所学内容的理解,最后讲师总结并强化学习效果。 课程目标 通过资深主管的心得分享增强新人的增员意识,引起学员的共鸣,增强学员的从业信心。 课程大纲 主管介绍 编排意义 介绍主管 表达重点 主管的从业历程 预期效果 了解主管,能认真聆听主管分享 时间分配:3分钟 主管分享 编排意义 学习技巧,坚定从业信心 表达重点 如何做好组织发展 预期效果 使学员坚定组织发展信心 时间分配:20分钟 学员感言 编排意义 通过分享加深理解 表达重点 学员可多角度分享 预期效果 使学员对技巧和行业有更深的理解 时间分配:9分钟 讲师总结 编排意义 强化学习效果 表达重点 积极进行组织发展 预期效果 增强学员组织发展信心 时间分配:5分钟 结语 编排意义 结束语 表达重点 拿出信心和激情,立即行动成就梦想 预期效果 总结课程,加强学习效果 时间分配:30秒 课程回顾 主管分享 从业历程 组织发展的利益优势 如何做好组织发展 坚定从业信心 学员感言 讲师总结 * * 课程说明 课程类别:专业课—技巧习惯类 培训对象:新人 授课时机:乘风破浪行动营培训 教学方式:讲授、互动 教学工具:无 教学资料:学员手册 课程时间:40分钟 主管
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