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                以经济效益为中心 不断推进项目管理规范化【105页】
                      ? ? ?  ? ? ?    ?   ?   ? ? ? ?   ?    ? 关 联 图 模 型 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.  为什么成本目标不能落实? 测算不准 资料断档  指标不合理 判断失误 领导有          顾虑 用人 不当 部门不配合 缺少骨干 组织能力差 奖罚      不兑现 考核不经常 培训未跟上 骨干流失 成本因素关联图 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.  为什么成本目标不能落实? 测算不准 资料断档  指标不合理 判断失误 领导有          顾虑 用人 不当 部门不配合 缺少骨干 组织能力差 奖罚      不兑现 考核不经常 培训未跟上 骨干流失 成本因素关联图 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第五讲  目标管理控制 项目责任目标 影响目标实现的若干环节 我们的对策与手段 统计分析在目标管理方面的应用 制度化是企业目标管理的重要保证 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第五讲  目标管理控制 统计分析在目标管理方面的应用 制度化是企业目标管理的重要保证 项目责任目标 影响目标实现的若干环节 我们的对策与手段 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 对项目成本目标 构成影响的若干环节: 1.管理人员素质    6.进度与工期  2.材料的采购      7.周转器材与设备  3.材料的使用消耗  8.工艺与技术措施  4.工序质量管理    9.定额执行深度  5.分包队伍的选择 10.现场变更签证 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.       ①    集团公司年产值:   9.2个亿   亿元产值砼含量;   3万m3   砼  总  含  量:   28.3万m3   每 砼/m3  平 均   超  用  水  泥:   40kg*   年 超 用 水 泥:   11320吨   水泥 平均 单价:   210元/t   成 本 增 加 额:   238万元 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd.  ② 年  建  安  产 值: 9.2亿元 材料费占产值约60%: 5.52亿元 按我方 采购 占80%: 4.5亿元 采购成本每降低 1%: 450万元 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. ③ 年总产值:  9.2亿元 亿元产值 超用零工:  1万个 零工单价:  25元 成本增加:  230万元 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 
                
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