大学生创业计划书072自动化[74页].pptVIP

 目录 1.1、公司名称 安科院照明控制科技股份有限公司 1.2、企业文化 企业文化是企业为解决生存和发展的问题的而树立形成的，被组织成员认为有效而共享，并共同遵循的基本信念和认知。企业能否在激烈的市场竞争中取得最终的胜利，需要有良好的企业文化做后盾。我公司的企业文化主要体现在以下几个方面： a、机制创新：采用期权制，将给公司经营管理或技术研究开发的关键人员适当的期权；给员工优先参股权；采用全面质量管理（TQM）；建立公司人才资源库，为员工提供接受培训和再教育的机会。 b、技术创新：利用社会现有的人才资源，通过与高校、研究机构等合作的形式，设立RD部门和企业科研所，进行技术创新。 c、观念创新：技术是第一生产力，搞好技术创新，树立整合营销观念，形成“产、销、研”一体化；搞好企业内部、外部、经销商和各层客户之间的合作关系。 d、文化创新：以绿色为主旋律，倡导员工的团队精神和创新意识。 e、创新网络：企业注重企业发展阶段的知识开发储存，企业的每一部分都是企业知识创新的单元，构成企业创新的内部网络。企业外部，企业将客户以及相关者视为企业结构的延伸和潜在的资源，互惠互利的相互学习，构建了企业创新的外部网络。两个网络开放性衔接。 f、创新单元：企业对创新的评价不再是规模化、结构化的。任何个人都是创新的发起者，任何尝试性和积累性经验都进入企业知识创新库，积少成多。任何形式的创新知识都得到认