如何成为卓越的HR经理人--星期八工作室[81页].pptVIP

卓越HR经理人应具备的职业素养 大局观 提升学习能力 学会分析与解决问题 妥善处理人际关系 …… 大局观 Big picture is more important than the parts. HR从业者都立志成为老板的战略合作伙伴，但如果问HR经理…… 恐怕没几个人答得出来! 提升学习能力 小故事: 聪明的驴子 面对变化的环境 提升学习能力 故事:爱若和布若 爱若和布若同时受雇于一家超级市场，开始时大家都一样，从最底层干起。可不久爱若受到总经理的青眯，一再被提升，从领班到部门经理。布若却没有成长…… 学会分析与解决问题 5-Phase Problem Solving问题解决的五个阶段 解决问题,从科学分析开始 吴士宏以自己的经历告诉我们，要想成功，就要学会科学的工作方式与思维模式。 妥善处理人际关系 人际交往的白金法则 在人际交往中要取得成功，就一定要做到交往对象需要什么，我们就要在合法的条件下满足对方什么。 避免障碍的注意事项 在指正错误时要避免伤害到个人的自尊心--- 选什么样的人? 咸丰选人才的慎重 最初曾国藩在京里做官的时候，是在礼部做一个小京官。一位亲王向咸丰保荐曾国藩，说他 “ 胆大心细，才堪大用。” …… “没有任何决策所造成的后果与影响，会像人事决策与管理上出现的错误，那样持久又难以消弭。” 从“空姐不如从前漂亮”说起 航