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人事的管理信息系统指标解释新.docVIP

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机关事业单位人事管理信息系统 采集项目指标解释 一、在职人员信息采集表 (一)人员基本情况主集 1、岗位(身份)标识 ?公务员:除公安机关须填写“行政执法类公务员”外,其他单位一律填写“综合管理类公务员”; 参公管理岗位:除工青妇填写“参照管理的机关工作人员”外,其他参公单位一律填写“参照管理的事业工作人员”。 事业单位人员:“管理人员”、“专业技术人员”、“事业单位工人”。 2、管理类别 全市县级干部由市级党委管理,厅级一般为省级党委管理,县市区部门一般为县级党委管理,其他特殊情况的按实际填写。 3、健康状况 “健康”,不要填写“良好”。 4、拨款方式 “财政拨款”、“财政补贴”、“经费自理”(从三种方式中选择)。 5、籍贯、出生地、成长地 此三个项目为电脑识别项目,严格按照“山东省潍坊市安丘市”的层次进行选择,选择到县级。 6、籍贯名称、出生地名称、成长地名称 这三个项目是对前面项目的补充,填写的具体些,尽量填写到村。如:山东潍坊安丘市凌河镇凌河村。 7、户籍所在地 至少填写到县级市。(详细一些更好) 8、占用编制情况 从以下分类中选择。(机关编制包括:机关行政编制、纪检监察编制、离退休干部工作人员编制、工勤编制、其他编制等; 事业编制包括:财政拨款编制、财政补贴编制、经费自理编制、企业化管理编制、工勤编制。 其中:公务员、参公(工青妇)从机关编制中选择;其他参公及事业人员从事业编制中选择。 9、单列类型 空 10、人员分类 据实填写 (二)人员基本情况副集 1、计算工资时被认可的最高学历 填2006年工资套改以来计算工资时的最高学历。 2、大专以上不计算工龄的在校学习年限 指在全日制大专以上院校在校学习时间,成人教育不算。 3、聘干(专技)开始时间 原来是工人身份办理了聘用制干部手续的人员填写。 (三)增加扣除工龄子集 (四)学历及学位子集 1、学历名称 是对学历的补充项目 2、所学专业类别 选择的时候请注意,选到最后一个分支。 分支关系示例:1哲学 11哲学类 111哲学 112逻辑学 …… 12马克思主义理论类 121马克思主义基础 …… 如果学的是哲学,那么应该选择111哲学,而非1哲学。 3、所学专业 是对所学专业类别的细化,有些表中没有的专业就可以填写上。 4、学位 同第2条解释,如果是学士学位,不能只选择“学士”,而要选择到具体的学位,如:经济学学士。 5、学位名称 是对学位的细化,有些没有的选项就可以填写上。 (五)公务员职务子集 1、职务名称 各职务分开填写,如:党组书记、局长、其他兼职等。 2、职务属性 指职务类别。副科级以下一般人员(含科长、副科长)填写非领导职务正职。 3、职务层次 据实填写。 4、同职级任职时间 任同职级的最早时间,如:任正科级时间的最早时间。 5、选拔任用方式 据实填写。 6、职务序号 同时任多个职务的职务排序,如党组书记、局长、兼任的其它职务。 7、领导班子成员类别 如:党组书记为正职,副书记为副职,成员为其他。 8、交流方式 不能只选择“转任和交流”,应选择“跨部门转任到实施公务员法机关”等。 (六)机关工人技术等级(职务、岗位)子集 1、审批单位 安丘市人力资源和社会保障局 (七)专业技术资格子集 1、专业技术职务资格汉字 填写持有的资格证上的名称 2、专业技术资格审批单位 XX职称评审委员会 (八)专业技术人员聘用子集 1、本岗位等级起聘时间 本岗位等级的首次聘任时间(不一定是本次聘任) (九)事业单位管理人员聘用子集 1、选拔任用方式 (十)工人技术等级资格子集 (十一)事业单位工人聘用子集(事业单位工人填写) 1、本岗位等级起聘时间 本岗位等级的首次聘任时间(不一定是本次聘任) (十二)人员增加情况子集 1、进入单位方式 同“所学专业类别”一样,不能只填写“调入”或“公务员录用、事业单位招聘”,要选择到具体的进入方式,如:“从实施公务员法机关调入”;“录(聘)用应届高校本科生”等。 2、“进入公务员队伍时间”、“进入公务员队伍方式” 公务员和参照人员填写。注意:过渡到参公编制的人员填写“进入公务员队伍方式”时选择“过渡为国家公务员(仅用于进入队伍方式)”项。 (十三)政治面貌及党籍情况子集 多个党派的依次填写。 (十四)个人简历子集 有全日制大学学历的从大学开始填写,没有全日制大学学历的从全日制最高学历开始填写。如全日制高中学历,从高中开始填写;全日制硕士以上学历,从大学本科开始填写。 (十五)奖励情况子集 (十六)处分(处罚)情况子集 (十七)公务员登记子集 1、公务员登记日期 2006年登记的人员登记时间为2006年12月31日

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