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2017-03-15 发布于北京
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公司企业文化调研汇报.doc

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以责任文化为切入点狠抓内部管理创佳绩今年，不仅是建设公司“二五”规划的开局之年，同时也是检修公司实施管理流程再造，构建责任管理体制，把握战略机遇，拓宽市场领域的关键年。在此阶段，程总明确提出了建设企业文化的五个核心内容，为今后工作指明了方向，也提醒了我们在忙于经营生产，追求产值目标的同时，切勿忽视了企业文化建设对增强企业活力、储备核心力量，深化内部管理，保证企业良性发展的重要推动作用。如今的企业竞争，是产品的竞争人才的竞争，是一种文化的竞争。文化活动方式，思想政治工作融入企业发展各项工作中，使工把自的追求和企业的发展紧密结合起来，相互促进相互渗透，培育员工的意识，调动积极性强化忠诚度，增强企业凝聚力全体员工对责任文化的认识，为责任文化的执行打下的群众基础