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关于企业员工日常的管理制度.docVIP

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关于企业员工日常管理制度 --明阳天下拓展培训 目的:为了更好的规范员工的行为准则,降低管理费用、提高工作效率、提升企业文化。 一、从上班到下班: 1、上班的时候; 1.1 遵守上班时间,因故迟到和请假的时候,必须事先通知,来不及的时候必须 电话联络; 1.2 做好工作前的准备; 1.3 铃一打就开始工作; 二、工作中: 2.1 工作要做到有计划、有步骤、迅速踏实地进行; 2.2 遇有工作部署应立即行动; 2.3 工作中不扯闲话; 2.4 工作中不要随便离开自己的岗位; 2.5 离开自己的座位时要整理桌子,椅子半位,以示主人未远离; 2.6 长时间离开岗位时,可能会有电话或客人,事先应拜托给上司或同事,椅子全部推入,以示主人外出; 2.7 打开计算机传阅文件,网上查看邮件; 2.8 不打私人电话。不从事与本职工作无关的私人事务; 2.9 在办公室内保持安静,不要在公司内大声喧哗; 三、办公用品和文件的保管: 3.1 办公室内实施定置管理; 3.2 办公用品和文件必须妥善保管,使用后马上归还到指定场所; 3.3 办公用品和文件不得带回家,需要带走时必须得到许可; 3.4 文件保管不能自己随意处理,或者遗忘在桌上、书柜中; 目的:为了更好的规范员工的行为准则,降低管理费用、提高工作效率、提升企业文化。 一、从上班到下班: 1、上班的时候; 1.1 遵守上班时间,因故迟到和请假的时候,必须事先通知,来不及的时候必须 电话联络; 1.2 做好工作前的准备; 1.3 铃一打就开始工作; 二、工作中: 2.1 工作要做到有计划、有步骤、迅速踏实地进行; 2.2 遇有工作部署应立即行动; 2.3 工作中不扯闲话; 2.4 工作中不要随便离开自己的岗位; 2.5 离开自己的座位时要整理桌子,椅子半位,以示主人未远离; 2.6 长时间离开岗位时,可能会有电话或客人,事先应拜托给上司或同事,椅子全部推入,以示主人外出; 2.7 打开计算机传阅文件,网上查看邮件; 2.8 不打私人电话。不从事与本职工作无关的私人事务; 2.9 在办公室内保持安静,不要在公司内大声喧哗; 三、办公用品和文件的保管: 3.1 办公室内实施定置管理; 3.2 办公用品和文件必须妥善保管,使用后马上归还到指定场所; 3.3 办公用品和文件不得带回家,需要带走时必须得到许可; 3.4 文件保管不能自己随意处理,或者遗忘在桌上、书柜中; 2.5 工作经过和结果必须向上司报告; 2.6 工作到了期限不能完成时,要马上向上司报告,请求提示; 2.7 任务实施时,遇到疑问和上司商量; 2.8 检查被指示的内容和结果是不是一致; 四、报告时 3.1 按绩效制度规定,每周及时反馈工作情况; 3.2 先从结论开始报告; 3.3 总结要点; 3.4 根据事实发表自己的意见; 4.1 首先报告; 4.2 虚心接受意见和批评; 4.3 认真总结; 4.4不要逃避责任,敢于担当; 五、创造工作愉快 1. 早上上班时要很有精神地说早上好; 1.1 在公司内外,和客人、上司、前辈打招呼,同样他们也会和你打招呼; 1.2开朗而有精神地同别人打招呼,会让整个公司气氛很活跃、有生气; 2、努力愉快地工作 2.1 积极向上的工作心态; 2.2 通过工作让自己得到锻炼成长; 2.3 为他人愉快而工作; 2.4 相互理解、信任,建立同事间和睦关系; 六、安全卫生环境 1. 安全工作环境 1.1 在所有工作岗位上都要营造安全的环境。 1.2 工作时既要注意自身安全,又要保护同伴的安全。 1.3 提高安全知识,培养具备发生事故和意外时的紧急管理能力。 1.4 爱护公司公物,注重所用设备、设施的定期维修保养,节约用水、用电、易耗品。 1.5 应急电话,市内伤病急救 120;市内火警 119;公司火警 ;市内匪警 110。 2、卫生环境 2.1 员工有维护良好卫生环境和制止他人不文明行为的义务。 2.2 养成良好的卫生习惯,不随地吐痰,不乱丢纸屑、杂物,不流动吸烟。办公室内不得吸烟。 2.3 如在公共场所发现纸屑、杂物等,随时捡起放入垃圾桶,保护公司的清洁。 2.4 定期清理办公场所和个人卫生。将本人工作场所所有物品区分为有必要与没有必要的,有必要的物品依规定定置管理,没有必要的清除掉。 七、上网规定 1. 在工作时间不得在网上进行与工作无关的活动。 2. 不得利用国际互联网危害国家安全,泄露国家机密,不得侵犯国家的、社会的、集体的利益和公民的合法权益,不得从事违法犯罪活动。 3. 不得利用互联网制作、复制、查阅违反宪法和法律、行政规定的以及不健康的信息。 4. 不得从事下列危害计算机网络安全的活动 4.1 对计算机信息网络功能进行删除、修改或者增加。 4.2 对计算机信息网络中储存、处理或者传输的数据和应用程序进行删

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