DISC行为风格沟通x案例.pptx

人际 风格 沟通 自我介绍 姓 名： 微 博： 01 DISC的由来 02 为什么要了解DISC 03 DISC四种类型分析 04 优势互补 创造双赢 Contents Page 目录页 过渡页 TRANSITION PAGE 01 DISC的由来 — 4 — DISC是由美国心理学家兼人类行为学家威廉·莫尔顿·马斯顿博士（Dr. William Moulton Marston）在1920年心血研究结晶。无数博士及研究员共同追踪调查与临床研究，累计80年来基本常模与修订矫正，全球超过3500万人以上受测。广为欧美各国及『财星』杂志500大企业作为人才招募及教育训练之用。 DISC也深受许多大中型企业的喜爱。如：GUCCI、3M、飞利浦、IBM、adidas、戴尔电脑、安利、移动、联通等。 DISC的由来 Contents Page 目录页 过渡页 TRANSITION PAGE 02 为什么要了解DISC — 6 — 「一个人重要的不是走最好的路，而是走最适合的路。 」 —— 苦苓 「世界上最远的距离不是生与死，而是我站在你面前， 你却不知道我爱你。 」 —— 泰戈尔 引 言 DISC助“我”行走江湖 Contents Page 目录页 过渡页 TRANSITION PAGE DISC测试 四种类型——知己 03 DISC四种类型分析 — 9 — 四种类型——知彼 行为风格测验ing 题目 最符合（M） 最不符合（L） 例题 好胜的，竞争的 √ 热情的，易相处的 体谅的，有同情心的 √ 守纪律的，自我约束的 “最符合” （M）一栏里用“√”做出标记， “最不符合”（L）一栏里用“√”做出标记； 行为风格测验ing 　 　 最符合 　 最不符合 　 最符合 最 不符合 　 　 最符合 最 不符合 　 　 最符合 最 不符合 　 　 最符合 最 不符合 　 　 Dm Im Sm Cm 　 DL IL SL CL 1 　√ 　 　 6 　√ 　 　 11 　 　 　 16 　 　 D 　2 　 　 　 D 　0 　 　 　 　 　 　 　 　 　√ 　 √　 I 　 　0 　 　 I 　 　2 　 　 　√ 　 　 　 　 　 　 　 S 　 　 　1 　 S 　 　 　0 　 　 　 　√ √　 　 　 　 　√　 C 　 　 　 　1 C 　 　 　 　2 　 2 　 　 　 7 　 　 　 12 　 　 　 17 　 　 　 C 　 　 　 　 C 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 S 　 　 　 　 S 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 I 　 　 　 　 I 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 D 　 　 　 　 D 　 　 　 　 　 3 　 　 　 8 　 　 　 13 　 　 　 18 　 　 　 I 　 　 　 　 I 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 C 　 　 　 　 C 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 D 　 　 　 　 D 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 S 　 　 　 　 S 　 　 　 　 　 4 　 　 　 9 　 　 　 14 　 　 　 19 　 　 　 C 　 　 　 　 C 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 I 　 　 　 　 I 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 S 　 　 　 　 S 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 D 　 　 　 　 D 　 　 　 　 　 5 　 　 　 10 　 　 　 15 　 　 　 20 　 　 　 I 　 　 　 　 I 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 D 　 　 　 　 D 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 C 　 　 　 　 C 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 S 　 　 　 　 S 　 　 　 　 D=Dm－DL＝ ( ) I＝Im－IL＝ ( )  S＝Sm－SL＝( ) C＝Cm－CL＝ ( )