文明工地弟五部分.docVIP

陕建集团七公司雅居园1#楼商南项目部 文明工地管理资料 第五部分 营造良好文明氛围 建设单位：陕西思创房地产有限公司 监理单位：陕西建科建设监理有限责任公司 施工单位：陕建集团第七建筑工程有限公司 目 录 一、文明教育 文明职工教育制度 文明职工公约 文明职工教育记录 二、宣传娱乐 黑板报内容 娱乐室管理 职工娱乐活动记录 三、班组建设 班组开展创建文明工地竞赛活动计划 班组开展创建工作记录 四、综合管理 9、施工现场综合治理制度 10、施工现场综合治理目标 11、与有关单位签定的治安、防火、环保协议 营造良好的文明氛围 文 明 教 育 文明职工教育制度 一、技术负责人，行政保卫科、质安科负责组织对员工进行各项文明教育活动。 二、文明职工教育活动定期组织（每月一次） 三、文明职工教育的课题： 1、文明卫生教育 ； 2、法制教育； 3、施工技术教育； 4、安全知识教育；安全防火，消防技术教育； 5、员工形象教育； 6、公民守则教育； 四、职工教育后应予以考核，奖优罚劣，提高职工的文明意识和工作积极性。 项目部工作守则 为了保证各项工作正常有序的进行，项目部特制定以下工作纪律来约束员工的日常行为。 尊重领导以及甲方、监理。 团结协作，荣辱与共。 精神饱满热爱工作。 保护环境、节约能源。 保守公司机密、维护公司形象与利益。 坚守工作岗位、努力搞好本职工作。 遵守各项规章制度、恪守自己工作职责。 对外来人员坚持工作原则，态度和蔼。 项目经理部道德规范 一、当于同志谈话时 要注意语言文雅、和气、谦虚，给人以尊重、温暖和鼓舞；粗野、冷漠、骄傲只能激化矛盾，影响团结，并留下庸俗不堪，缺乏修养的印象。 二、当于同志协作时 要积极主动，承担重担，搞好团结，互相配合，圆满完成任务，体力强的同志要照顾体力弱的同志。 三、当同志遇到困难时 要相互照应，紧密配合生活中遇到的困难，要热情关怀，大力帮助，如果生病要看望、问候。 四、当与同志有意见时 要在适当的场合交换看法，不要背后发表议论，以免影响团结和友谊。 五、当同志犯了错误时 不能歧视、疏远，要亲近、关心，分析错误的原因，总结教训，并引以为戒，共同进步。 六、当与同志发生矛盾时 要坚持冷静的待人处事，不能在一气之下做出不好的事情或说出一些伤感情的话，不能出现打架斗殴、吵嘴、不要出言不逊。如果伤害了同志要马上赔礼道歉，解除误会，求得原谅。 序号 姓名 工种 性别 年龄 入团时间 离队时间 备注 职 工 花 名 册 营造良好的文明氛围 宣 传 娱 乐 宣传栏宣传内容记录 第一期：质量方针、安全方针、安全内函 第二期：安全方针、安全宗旨、安全目标、安全誓词 第三期：宣传《建设工程安全生产管理条例》 第四期：安全生产法专栏 第五期：表彰先进工作者 第六期：安全生产、文明工地、劳动竞赛、简讯 第七期：安全检查通报及整改、总结 第八期：市建委164号文件学习、宣传 第九期：市建委260号文件学习、宣传 第十期：市建委297号文件学习、宣传 娱乐室管理制度 1、专人负责娱乐室开放时间，器具的管理等工作，保证娱乐室有愉快、轻松的氛围。 2、各活动人员进入娱乐室要讲究卫生，不得乱扔果皮、果壳，不得吸烟，并讲礼貌、讲公德，不得有打架斗殴，酗酒等不文明行为。 3、各活动人员要爱惜娱乐设施，活动完毕，器具放回原处，摆放整齐。 4、娱乐室管理人员会同项目管理人员协商定期组织全体职工参与的娱乐活动，内容要健康，积极向上。 5、娱乐时间以不得影响施工作为原则，根据实际情况安排。 娱乐设施登记表 1.华商报 全年订阅 2乒乓球拍、乒乓球 三付 3.羽毛球 三付 4.电视机