行政的管理人员职责.docVIP

行政管理人员职责 院 ? 长 ? 职 ? 责 护理副院长职责 护理副院长职责 1、在院长领导下，负责领导全院护理人员的业务和主持日常的护理行政工作，并和其他副院长密切配合，团结护理部“一班人”，为不断提高护理质量而努力工作。2、根据全院任务，结合医院护理工作的具体情况，领导护理部制订护理工作的长远规划和近期计划，组织实施并定期检查、总结。? ? 3、教育护理人员热爱护理专业、树立全心全意为人民服务的思想、加强工作责任心、改善服务态度，以不断提高护士素质。? ? 4、负责全院护理人员的人事安排，业务培训，技术考核、教学、进修等工作，提出晋升、任免、奖惩意见，有计划地造就一支过硬的护理队伍。? ? 5、负责领导护理科研工作，组织制订规划，选定课题，提出措施，狠抓落实，积极创造条件解决科研工作中的具体问题，促进多出成果，快出人才。? ? 6、领导护理人员努力学习兄弟医院的护理先进经验，积极鼓励护理人员钻研业务。根据实际情况，有计划地引进开展新业务、新技术。? ? 7、负责审批护理部门提出的有关物品、仪器、设备等采购计划。 ? ? 8、组织制订和修改全院护理常规、确定护理人员的排班原则，督促检查各级护理人员工作职责和规章制度、技术操作规程的执行情况。 ? ? 9、组织护理部主任及护士长定期分析护理质量，采取措施，减少和消灭护理差错，严防护理事故的发生。? ? 10、关心护理人员的福利和身体健康，尽力解决护理人员生活中的实际困难。主任职责 落实院办室各岗位工作职责，负责本室人员的政治学习、工作考核。做好医院大事记的登记工作。参与医院大型活动的组织、落实。负责医院对外宣传工作。团支部书记职责 1、在院党支部和上级团组织的领导下，负责制订团支部的组织、宣传、思想政治工作计划并组织实施；并经常向院党支部和上级团组织汇报工作。2、努力学习政治和业务，带领全体团员充分发扬共青团的优良传统和作用。3、深入实际调查研究，掌握全院团员青年的思想状况并有针对性地做好思想政治工作，积极开展益于团员青年的文体活动。4、搞好团领导班子的自身建设，充分发挥其他成员的作用。5、按时完成院党支部和上级团组织临时交给的任务。 职责成医院领导交办的其他工作。 2、拟定医院医疗业务工作计划，并督促检查，按时总结汇报。 3、及时深入科室，了解和掌握医疗情况，组织抢救重大突发事件和院内外会诊工作。 4、组织开展新业务、新技术。 5、督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规。定期检查，采取措施，减少差错，杜绝事故发生。 6、负责组织调查医院发生医疗缺陷和事故，并向院长、主管副院长提出处理意见和改进措施。 7、负责全院医务人员培训工作，并向院长提出医务人员晋升、调配和奖惩的意见。 8、协助药剂科做好麻醉药品使用的管理。 9、做好病案室及病案利用管理。外出一个月以上的医疗业务进修事项管理组织执业医师考试。 12、完成院领导交办的其它工作事宜。 1、在院长、主管院长领导下负责全院的护理管理工作，领导和协助各科护士长搞好病房的管理工作。 2、拟定护理部门的管理目标，制定护理工作计划，并组织实施、检查、总结。 3、负责组织制定全院护理工作制度和各级护理人员职责、护理操作常规、护理质量标准，并严格督促执行。 4、深入科室对危重、抢救病人的护理工作进行指导、检查。遇有重症抢救、特护任务等，负责人力、物力调配。 5、负责拟定全院护理人员培训计划，定期组织业务学习及考核。 6、组织领导全院护理科研及新技术新项目的推广，及时总结经验，撰写论文。 7、对护理人员发生的差错事故，及时与有关科室共同分析原因并提出改进及处理意见，杜绝差错事故的再发生。 8、主持召开全院护士长会议，传达上级有关文件会议精神，布置安排护理工作，定期组织护士长进行质控检查，将检查情况及时反馈，并进行质量讲圆鼓鼓，不断提高护理质量。 9、负责全院护理人员的调配，并会同有关部门做好晋升、奖惩与任免工作。 10、实施医院各种护理教学任务，拟定进修生、实习生带教计划，并认真组织实施。 11、负责来访接待工作，妥善处理与护理有关的投诉和纠纷。 护理部主任工作职责 1．在分管院长领导下负责全面护理工作，拟定全院护理工作计划，经院长审批后实施。 2．负责全院护理管理制度、规范和标准的制订，做好全院护理质量控制，深入科室，对抢救危重病人的护理工作进行技术指导。 3．检查、指导各科室管理和护理质量，逐步达到制度化、常规化、规格化。每月做好护理质量分析并及时上报，为领导决策作好参谋。 4．教育全院护士以病人为中心、以质量为核心，严格执行医院的规章制度、护理技术操作常规，遵守护士行为规范，根据整体护理工作进程，定期对整体护理工作进行评价，并不断完善。 5．负责审核在职护士规范化培训及继续教育方案，大、中专护生教