深化资源环境审计的思考.pdfVIP

律法规 。实施 审计就没有相应 的法律依据 ．更没有评 审计调查等 ，通过 区域性和系统性 的审计 ．发现在资 判的标准 ，因而审计工作也无法有效的开展 及时制 源环境方面存在的普遍性 ．共通性 问题 ．为党委政府 定并出台 《资源环境审计操作指南f指引1》，用 以指导 决策提供可靠 的依据 具体的审计业务开展 ，没有 《资源环境审计操作指南 (四)加大审计人员的知识更新和培训力度 应多 (指引1》，审计人员开展资源环境审计就会是盲 目的， 层次 ，多渠道 、全方位培养复合型审计人才 审计人员 就会 出现个人根据 自己的理解和水平来开展审计资 数量不足。知识断层、结构不合理 、知识面单一的现象 源环境工作 ．资源环境审计工作就会出现偏差 ．甚至 普遍存在，特殊专业审计人才 ，如资源环境审计人才 、 会偏离资源环境审计的大方向．从而影响资源环境审 法律人才、医学人才、建安工程人才等更是严重匮乏 ． 计工作 的开展。二是各级审计机关应加大 向党委 、政 但大批量 的引进各种专门人才也不现实 ．因此我们就 府汇报工作 的力度 ．积极争取党委 、政府领导的重视 必须立足于在现有的审计人员中加大培养的力度 ．按 和支持 审计工作和其他工作一样离不开党委 、政府 照 “请进来 ．走出去 ”的原则 ．一方面把我们年轻的审 的重视和支持 ．离开了党委、政府的支持 ，我们的资源 计人员送到各大专 院校和科研机构甚至国外的专业 环境审计工作将迷失方向．将会一事无成 我们要始 团队去培训学习，更新知识 ，增长才干，另一方面聘请 终坚持 “有为才有位”的观点 ．在扎实开展好资源环境 国内外 的知名专家学者及有丰富实践经验 的行家里 审计工作的同时，加大向党委 、政府汇报 的力度 ，要让 手来实战培训 ，加大培训经费的投入 ．鼓励 自学 ．结合 党委政府领导把资源环境审计工作纳入重要议事 日 实际出台 “人才成长计划 ”．如为 自学者安排时间．报 程 ．并结合当地实际适时合理调整 目标考核的内容 ． 销适当的学习费用 ：提拔重用学科带头人 ：重奖学有 加大资源环境审计方面的考核力度 ．将资源环境 的合 成就者 ：对复合型人才的家属及子女给予更多的关爱 理保护和开发作为一票否决来考核地方官员 ．从而促 和照顾等 ，经过不懈 的努力 。多层次 ，多渠道 、全方位 进资源环境审计工作的有效开展 培养复合型审计人才 f二1统一思想和认识．建立健全资源环境审计的 f五1强化审计理论特别是资源环境 审计理论研 协调领导工作机制 要正确认识资源环境审计工作的 究。搭建与各大专院校 、科研机构、国外 的专业团队和 极端重要性和紧迫性 ．要牢固树立有效的开展资源环 有关主管部门合作研究的平 台．广泛开展与各大专 院 境审计工作 ．功在当代 ，利在千秋 ，资源环境的保护和 校 、科研机构、国外的专业 团队和有关主管部 门的联 合理利用 ．关乎子孙后代 的生存和发展的意识 ．摒弃 合理论研究，聘请大专院校 、科研机构 、国外 的专业 团 那些 “资源环境审计可有可无 ．中国过去一直很落后 ． 队和有关主管部门有关专业人员作为审计人员 ．开展 要想发展就不得不牺牲资源和环境为代价 ”的错误观 深入 、广泛的理论研究和技术攻关 ，在合作中求发展 ， 验和意识 同时还应 当既在各级审计机关 内部建立 在合作中求进步 ．在合作 中求理论研究的突破 ．用最 “资源环境审计协调领导小组 ”．又在政府层领导面建 新理论科研成果来指导 、服务审计实践 ．从而深化资 立 “资源环境审计协调领导小组”．由 “资源环境审计 源环境审计工作。 协调领导小组”来协调 、指导资源环境审计工作 的有 f六1进一步强化上级 审计机 关对下级 审计机 关