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《公共管理基础》模拟试卷（二） 一、单项选择题（1～10题，每小题2分，共20分） 1.韦伯把权威划分为（ A ）。 A.传统型、魅力型和法理型 B.传统型、号召型、法理型 C.传统型、能力型和法理型 D.传统型、现实型、法理型 2.根据（ B ），行政组织体制可分为层级制和职能制。 A. 行政组织中最高决策权所属人数 B. 行政组织构成单位的功能和性质 C. 行政权力的使用特点 D. 行政组织中同一层级各部门所受的指挥和控制 3.韩信的“背水之战”反映了（ B ） A.管理上的一条重要名言：“当看上去只有一条路可走时，这条路往往是错误的” B.“霍布森选择” C.唯一的选择在大多数情况下都是正确的 D.要提出各种备选方案，才能做到最优选择 4.领导权力来自两个方面，职务权力和个人权力。那么以下四种类型的权力中属于个人权力的是（ A ）。 A. 专长权 B. 合法要求权 C. 奖励权 D. 惩罚权 5.在公共组织沟通过程中，（ D ）是制度规定，不以沟通者的主观意志为转移。 A. 柔性机制 B. 隐性机制 C. 显性机制 D. 刚性机制 6.（ D ）说：所有资本中最有价值的是对人本身的投资；人力资本将是关于发展、收入分配、劳动转变和其他许多长期出现的问题的思想的一个重要部分。 A. 马克思 B. 恩格斯 C. E·麦克纳 D. 加里·S·贝克尔 7.对法律或行政管理法规所未规定的事项，基于该行政机关履行其法定职责而制定的有关法规、规章的活动属于（ D ）。 A.中央行政立法 B.地方行政立法 C.试验性立法 D.自主性立法 8.（ D ）是政府进行反经济周期波动、调控经济的重要手段，是实现可持续性经济增长的重要工具。 A.中央公共预算 B.地方公共预算 C.复式预算 D.中长期预算 9.客体行政文化的核心是（ A ）。 A. 对行政主体的行为合理性的评价 B. 行政权力 C. 对行政权力性质的确认、维护和使用 D. 行政意志 10.突破了行政手段纵向联系的运用方式，而向横向联系方面发展的行政方法是（ D ）。 A.行政命令手段 B.行政引导手段 C.行政信息手段 D.行政咨询手段 二、多项选择题（11～20题，每小题3分，共30分） 11.组织的内部环境条件包括（ ABCD ）。 A.组织性质和制度 B.组织的人员状况 C.组织的技术水平 D.组织的文化 12.属于我国行政管理部门中的业务部门为（ ABC ）。 A.产业政策司 B.地区经济司 C.价格司 D.机关事务管理局 13.下列有关价值目标和决策目标之间关系表述不正确的是（ BCD ）。 A.决策目标包含有价值目标 B.决策目标等同于价值目标 C.价值目标主要是对实践结果的预先设定，而决策目标则是对实践的意义的评价。 D.两项决策在决策目标上的一致性说明它们在价值目标上也一致。 14.领导者的三项基本技能是指（ ABC ）。 A. 技术技能 B. 人事技能 C. 观念技能 D. 协调技能 15.下列属于正式沟通的是（ ABC ） A.会议制度 B.汇报制度 C.文件下达与呈送 D.交换意见 16.公共组织人力资源的特殊性质表现在（ ABCD ） A.他们应具有较强的法律观念 B.他们要有较高的政治品质、政策理论水平和职业道德觉悟 C.他们要具有从事公共服务的热情 D.他们要有公平、公正、公开的工作准则、工作态度和工作作风 17.下列城市的人民政府，有权制定地方行政规章的是（ ABC ）。 A.深圳 B.广州 C.北京 D.大连 18. 公共预算编制，目前采用公历年制的国家主要有（ ABC ）。 A.中国 B.德国 C.法国 D.美国 19.行政文化发生性构成的基本要素包括（ ABCD ）。 A. 行政心态 B. 行政意志 C. 行政规范 D. 行政评价 20. 作为当代政府治理的新工具，社会化手段包括（ ABCD ）。 A.社区治理志愿者服务 B.个人与家庭 C.公众参与及听证会 D.公私伙伴关系 三、案例分析题（21～25题，每小题3分，共15分） 甲乙两省轿车大战 1999年10月 29 日，甲省某石