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2)机会成本变量，可以衡量持有货币的潜在收益（或损失） rm代表货币的预期收益率 rb代表固定收益的债券利率(反比） re代表非固定收益的债券利率（反比） 代表预期的物价变动率（反比） * 3) u代表人们对货币的主观偏好、风尚和客观技术和制度等多种因素的综合函数 3、考试的技巧 1)表示的实际货币需求 2）恒久性收入、财富结构、机会成本变量 * 【历年真题】 【单选】费雪的货币需求函数式为 ( ) A．MV=PT B．Md=kpy C．Md==L1(y)+L2(r) D． Md/P=f(y,w,rm,,rb,,re ,1/p,dp/dt,u) 答案：A 解析：考查货币需求的方程式，B 剑桥方程式；C 凯恩斯；D 弗里德曼 * 【历年真题】 【单选】在凯恩斯的货币需求函数中，与利率成负相关关系的货币需求为( )货币需求 A．交易性 B．预防性 C．消费性 D．投机性 答案：D 解析：考查凯恩斯货币需求的方程式，投机性货币需求与利率成负相关 * 【典型例题】 【单选】在弗里德曼的货币需求函数式中，y指的是( ) A.短期收入 B.资产性收入 C.名义收入 D.恒久性收入 答案：D 解析：在弗里德曼的货币需求函数式中，y表示实际的恒久性收入（预期平均长期收入） * 汇率 （一）汇率标价方式 1、直接标价法：用若干数量的本币表示一定单位的外币的方法，最常用，我国也是。 2、间接标价法：用若干数量的外币表示一定单位的本币的方法 直接标价法：用若干数量的本币表示一定单位的外币的方法，最常用，我国也是。 （1）外币数量固定不变 （2）汇率涨跌都以本币数额的变化来表示，如：1美元=6.2元 ——直标法下，本币越小越值钱。 数字变小，本币升值，外币贬值 间接标价法：用若干数量的外币表示一定单位的本币的方法 （1）本币数量固定不变 （2）汇率涨跌都以相对的外币数额变化表示。 ——间标法下，数字越大，本币升值，外币贬值 判断（真题） 小王准备出国留学，他去银行兑换美元，银行工作人员告诉他1美元兑换6.53元人民币，工作人员的这种说法是间接标价法。（ ） 错误 计算（6类） 存贷款利息（银行理财产品收益）、贴现利息、债券收益计算、资本金、汇率、货币供应量 典型例题 某公司持面额100万元距到期日2个月的票据到M银行贴现，该行扣收1.4万元利息后付给公司余额。该笔贴现的年贴现率为( )。 A．0.07% B．1.4% C．2.8% D．8.4% 答案 D 解析：贴现利息=票面金额×贴现期限×贴现率 1.4=100×2×贴现率 贴现率=0.007（月利率） 年贴现率=0.007*12=8.4% 更多备考信息，请登录QQ群：110389809 希望在未来，我们的面授课程中，能与大家同学共同交流学习，帮助大家进入金融行业之门！ 预祝各位考生学习顺利！ * * * * * 安徽农信社招考统一辅导《考情分析及专业课备考》 主讲：陈小莉 授课主要内容 1 2 3 4 行业就业分析 一、 金融行业——值得选择 2012年金融行业薪酬现状分析 行业平均 薪酬的2.5倍 二、银行职业发展空间 银行的职业发展大体上分为三条主线，各有发展空间 1）技术路线： 专业路线，主要柜台业务，财务会计，金融，信息技术，风险评估，产品开发，方案设计，内部审计等等； 2）营销路线：客户路线，主要客户服务，市场拓展； 3）管理路线：领导路线，主要的发展战略和策略制定。 以某银行支行职业发展图示为例 三、农信行待遇分析 1、编制的问题 银行正式员工（银行编内员工）和劳务派遣协议工 正式员工必须参考统一招聘考试 2、正式员工待遇情况 6-12万/年薪 收入：基本工资+奖金+福利+年终奖 农信社考情分析 一、相关基本考情 1、笔试总分为120分，考试时间为150分钟 2、考试形式：笔试（闭卷）+ 面试 3、近三年试卷情况 2013年试题分析 第一部分 客观题 一、单项选择 （共60题，每题0.8分，共48分） 二、多项选择题 （共12题，每题1分，共12分） 三、判断题 正确的在答题卡上涂A，错误的涂B。每题0.5分，共计10分。 第二部分 主观题 第一题：（7分） 金融、票据法 第二题：（3分） 第三题：（4分） 会计 第四、五题：（各6分） 金融计算 第六题：（4分） 会计 第三部分 会计分录题（20分） 总体而言 金融经济